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美发师劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为XX年。

二、工作内容和工作地点

甲方聘请乙方担任美发师岗位工作。甲方有权根据业务需要调整乙方的职位及工作地点。乙方应按照甲方的要求按时到岗，认真履行工作职责。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。超出部分计入加班时间。

2.休息休假：按照国家法定休息日及年假等制度执行。加班补偿及调休等按照国家相关法规及公司规定执行。

四、薪酬福利

1.工资结构：基本工资+业绩提成+奖金+其他补贴。具体金额按照公司规定执行。

2.社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方办理社会保险。乙方应缴纳的个人部分由甲方代为扣缴。

3.其他福利：包括但不限于年终奖、节日福利等，按照公司规定执行。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、遵守职业道德，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方可根据本单位的规章制度进行处理。严重违反的，可以解除劳动合同。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或私自使用。否则应承担法律责任。

2.乙方离职后，在一定期限内（通常为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或相近的业务。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。

2.合同解除：双方协商一致或符合法律规定的情形下可以解除合同。乙方提前解除合同的，应提前XX日通知甲方。

3.合同终止：合同期满或者双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。甲方需在合同终止时向乙方支付应得的工资和福利等费用。

八、违约责任和解决争议方式

篇2

甲方（雇主）：_____________________

地址：_____________________________________

联系方式：_____________________________________

乙方（员工）：_____________________

地址：_____________________________________

联系方式：_____________________________________

一、合同背景

本美发师劳动合同由甲方和乙方双方协商制定，旨在明确双方的权利和义务，规范双方的行为，确保双方的合作顺利进行。

二、工作内容与要求

1.岗位职责：乙方需按照甲方的要求，提供美发服务，包括但不限于洗发、理发、烫发、染发等服务。

2.工作时间：乙方需按照甲方的营业时间进行工作，确保提供充足的服务时间。

3.服务质量：乙方需保证服务质量，确保客户满意度。

4.培训与学习：乙方需参加甲方提供的培训和学习活动，提升专业技能和服务水平。

三、薪酬与福利

1.工资：乙方的基本工资为每月______元，加上业绩提成。

2.奖金：乙方每月有机会获得业绩奖金，具体金额根据当月业绩和表现而定。

3.福利待遇：乙方享有______天的带薪年假，以及______天的带薪病假。此外，甲方还为员工购买社保和公积金。

四、劳动纪律与奖惩

1.考勤制度：乙方需遵守甲方的考勤制度，迟到、早退或旷工等行为将受到相应的处罚。

2.行为规范：乙方需保持工作场所的整洁卫生，不得在店内吸烟、饮酒或进行其他违法活动。

3.奖惩措施：对于表现优秀的员工，甲方将给予相应的奖励；对于违反劳动纪律的员工，甲方将进行处罚，严重者将解除劳动合同。

五、合同期限与试用期

1.合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期期间，双方可随时解除劳动合同。

六、违约责任

1.甲方违约：如甲方未按时支付乙方工资或未提供应有的福利待遇，乙方有权要求甲方支付相应的经济补偿。

2.乙方违约：如乙方违反