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劳务用工派遣合同范本8篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

丙方（劳务人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳务用工派遣合同：

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容与工作地点

1.甲方派遣丙方到乙方从事_________工作。丙方的工作内容应符合乙方的要求，如乙方对丙方的工作内容进行调整，应取得甲方的同意。

2.乙方保证丙方的工作地点符合以下要求：_________。

3.乙方保证丙方的工作环境符合以下要求：_________。

三、工作时间与劳动报酬

1.乙方保证丙方每周至少休息一天，每日工作不超过8小时。如因工作需要必须安排加班的，应征得丙方的同意，并支付加班工资。

2.乙方每月向丙方支付工资，工资标准不得低于当地的最低工资标准。具体工资标准由甲乙双方协商确定。

3.乙方应在每月的_________日通过银行转账或现金的形式向丙方支付工资。

4.乙方应按规定为丙方缴纳社会保险费，并承担相应费用。

四、劳动保护与福利待遇

1.乙方应严格执行劳动保护法规，为丙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。

2.乙方应对丙方进行安全教育和培训，提高丙方的安全意识。

3.乙方应按规定为丙方提供福利待遇，如高温津贴、加班费等。

五、劳动纪律与规章制度

1.乙方应向丙方提供必要的劳动纪律和规章制度，并教育丙方严格遵守。

2.乙方有权对丙方进行管理和监督，但不得对丙方进行体罚、罚款等违法行为。

3.乙方应及时处理丙方的投诉和举报，保障丙方的合法权益。

六、合同解除与终止

1.本合同在以下情况下可以解除：甲乙双方协商一致的；乙方单方面解除合同的；丙方单方面解除合同的；因不可抗力导致合同无法继续履行的。

2.合同解除或终止时，乙方应向丙方支付应付未付的工资和福利待遇，并协助丙方办理相关手续。

3.合同解除或终止后，乙方应继续履行对丙方的义务，包括但不限于支付工资、缴纳社会保险费等，直至丙方重新就业或双方协商确定的其他解决方案。

七、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任由双方协商确定。

2.丙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括：未按时完成工作任务、未遵守劳动纪律和规章制度、未服从管理、未履行必威体育官网网址义务等。违约责任的具体内容和承担方式由甲乙双方协商确定。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。协商不成的，双方可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式三份，甲乙双方各执一份，另一份交由相关部门备案。本合同的修改和补充应以书面形式进行，并经过甲乙双方协商同意。

篇2

甲方（派遣单位）：XXX

地址：XXX

联系人：XXX

联系电话：XXX

乙方（用工单位）：XXX

地址：XXX

联系人：XXX

联系电话：XXX

丙方（劳务人员）：XXX

地址：XXX

联系人：XXX

联系电话：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，经甲、乙双方协商，签订本合同。丙方在乙方处从事劳务工作，甲、乙、丙三方因劳务用工派遣产生的权利义务关系，按照本合同约定执行。

一、合同期限

1.合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

2.劳务人员到乙方处报到的时间为XXXX年XX月XX日。

二、工作任务及内容

1.劳务人员同意在乙方处从事XXX工作。

2.劳务人员的工作内容应达到乙方所要求的标准。

3.乙方应提供劳务人员所需的工作环境和条件。

4.劳务人员的具体工作任务和职责由乙方根据工作需要安排。

5.劳务人员应按时完成分配的工作任务，并接受乙方的考核。

6.劳务人员在工作中应遵守乙方的规章制度和操作规程。

7.劳务人员应爱护乙方的财产和设备，并保守乙方的商业秘密。

8.劳务人员在工作中应注意安全操作，防止事故发生。如因劳务人员违反操作规程或安全规定造成的事故，应由