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医院安全生产隐患排查整改制度

一、总则

本制度旨在建立健全医院安全生产隐患排查整改的长效机制，确保医院安全生产形势的稳定，保障医务人员和患者的生命财产安全。医院应当遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，加强安全生产管理，确保医院各项安全生产工作有序开展。

(1)医院安全生产隐患排查整改工作应当实行全员参与、全面覆盖、全过程管理的原则。各部门、各科室应按照职责分工，认真履行安全生产职责，确保安全生产隐患排查整改工作不留死角、不留盲区。

(2)医院成立安全生产隐患排查整改工作领导小组，负责组织、协调、指导全院的安全生产隐患排查整改工作。领导小组下设办公室，负责日常工作，具体包括制定排查计划、组织实施排查、督促整改落实、汇总分析报告等。

(3)医院应建立健全安全生产隐患排查整改的规章制度，明确排查整改的标准、程序、责任和时限，确保隐患排查整改工作规范化、制度化。同时，医院应加强安全生产宣传教育，提高全体员工的安全生产意识和自我保护能力，形成人人关注安全生产、人人参与隐患排查整改的良好氛围。

二、隐患排查

(1)医院应定期开展安全生产隐患排查，每年至少进行四次全面排查，包括但不限于节假日、季节性、专项活动等特殊时段。排查内容包括但不限于医疗设备设施、消防设施、电气线路、药品储存、实验室安全、危险化学品管理等。例如，2022年某医院在夏季高温期间，针对空调系统进行了专项检查，共发现安全隐患5处，及时整改后有效避免了设备故障和安全事故的发生。

(2)医院应建立健全隐患排查工作台账，详细记录隐患排查的时间、地点、内容、整改措施及责任人等信息。对排查出的隐患，应按照严重程度进行分类，并制定整改计划。如遇重大安全隐患，应立即报告上级主管部门，并采取紧急措施。以2023年某医院为例，在消防设施排查中，发现部分灭火器压力不足，及时更换后，确保了医院消防安全。

(3)医院应定期对排查出的隐患进行跟踪复查，确保整改措施落实到位。对未按期整改或整改不到位的，应追究相关责任人的责任。同时，医院应定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和操作技能。如2022年某医院在安全生产培训中，针对氧气瓶使用不当的案例进行讲解，使员工深刻认识到安全隐患的严重性，有效提高了安全操作水平。

三、整改措施及责任追究

(1)医院对排查出的安全隐患，应立即采取整改措施。整改措施应具体、明确、可行，确保在规定时间内完成。对于一般安全隐患，应在3个工作日内完成整改；对于重大安全隐患，应在5个工作日内完成整改，并报上级主管部门备案。例如，2023年某医院在排查中发现一处电气线路老化问题，立即组织专业人员更换，确保了用电安全。

(2)医院应明确安全生产隐患整改的责任人，确保整改工作有人抓、有人管。责任人应具备相应的安全生产知识和技能，能够有效指导整改工作。对于整改不到位的，责任人应承担相应责任。同时，医院应建立健全安全生产隐患整改的监督机制，确保整改措施落实到位。如2022年某医院在整改过程中，对整改进度和效果进行定期检查，确保隐患得到有效消除。

(3)医院对安全生产隐患整改情况进行考核，考核结果与责任人绩效挂钩。对整改工作表现突出的，给予表彰和奖励；对整改工作不力的，进行通报批评，并追究相关责任。此外，医院应定期对安全生产隐患整改情况进行总结，分析原因，完善制度，不断提高安全生产管理水平。例如，2023年某医院对一年内的安全隐患整改情况进行总结，发现部分整改措施存在不足，及时调整改进，有效提升了医院安全生产水平。