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医院安全生产管理制度(5材料)

一、总则

(1)为了加强医院安全生产工作，保障人民群众健康和生命安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合医院实际情况，特制定本制度。医院安全生产管理是医院管理的重要组成部分，关系到医院正常医疗秩序和广大员工的切身利益。近年来，我国医院安全事故时有发生，给患者和医院带来严重损失。本制度的制定旨在强化医院安全生产意识，提高安全生产管理水平，确保医院安全生产形势持续稳定。

(2)本制度适用于医院所有部门、科室及全体员工。医院应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门、科室的安全生产职责。医院法定代表人是医院安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。各部门、科室负责人对本部门的安全生产工作直接负责。全体员工应严格遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产工作，共同维护医院安全生产秩序。

(3)医院应定期对安全生产情况进行检查，及时发现和消除安全隐患。安全生产检查应包括对设备设施、消防安全、医疗安全、药品安全、实验室安全等方面的检查。检查结果应形成书面报告，对发现的问题及时整改，确保整改措施落实到位。医院应建立健全安全生产事故报告和处理制度，对安全生产事故及时报告、调查和处理，确保事故原因分析到位、责任追究到位、整改措施到位。同时，医院应加强安全生产宣传教育，提高全院员工的安全生产意识，形成人人关心安全生产、人人参与安全生产的良好氛围。

二、组织机构与职责

(1)医院设立安全生产委员会，负责统筹协调医院安全生产工作。安全生产委员会由院长任主任，分管安全生产的副院长任副主任，各部门、科室负责人为成员。安全生产委员会负责制定医院安全生产中长期规划和年度计划，组织制定安全生产规章制度，监督、检查和指导医院安全生产工作。

(2)安全生产办公室为医院安全生产委员会的日常办事机构，负责安全生产委员会的日常工作。安全生产办公室设置主任一名，副主任一名，配备专职安全生产管理人员。其主要职责包括：组织编制和实施安全生产规章制度，组织开展安全生产教育培训，监督和检查安全生产措施的落实，处理安全生产事故，负责安全生产信息报送和宣传教育等。

(3)各部门、科室应设立安全生产管理小组，由部门、科室负责人担任组长，相关责任人为成员。安全生产管理小组负责本部门、科室的安全生产工作，具体职责包括：组织员工学习安全生产知识，落实安全生产责任制，定期开展安全隐患排查和治理，做好安全生产记录，参与安全生产培训和演练，以及配合安全生产委员会开展工作等。各部门、科室负责人应对本部门、科室的安全生产工作负总责，确保安全生产责任落实到每个岗位、每个员工。

三、安全生产管理措施

(1)医院应定期对消防设施进行全面检查和维护，确保消防设施完好率达到100%。例如，过去三年内，医院共开展消防设施检查120次，发现并整改消防安全隐患50余处。此外，医院每年组织消防演练不少于两次，提高员工火灾应急处置能力。据统计，通过消防演练，员工对火灾逃生路线的熟悉度提高了30%，有效降低了火灾事故的发生风险。

(2)医院对医疗设备进行定期检测和维护，确保设备安全运行。过去一年，医院对医疗设备进行了2000余次检测，发现并排除安全隐患300余处。例如，某科室一台CT设备因长期未进行维护，存在安全隐患，经检测后及时进行了维修，避免了可能导致的医疗事故。医院还要求各科室建立设备使用和维护记录，确保设备运行安全可靠。

(3)医院严格药品安全管理，确保药品质量。过去两年，医院共开展药品质量检查500余次，发现并处理不合格药品50余种。例如，某次检查中发现一批过期药品，经调查，该批药品系采购过程中疏忽所致。医院立即采取措施，召回不合格药品，并对相关责任人进行了严肃处理。医院还定期对药品储存环境进行检查，确保药品储存条件符合规范要求。通过这些措施，医院药品安全事故发生率逐年下降，患者用药安全得到有效保障。

四、安全生产教育与培训

(1)医院将安全生产教育与培训作为一项长期而重要的工作，旨在提高全院员工的安全生产意识和技能。医院制定了系统的安全生产教育培训计划，包括新员工入职培训、在职员工定期培训以及特殊岗位的专项培训。新员工入职前，必须接受至少40小时的安全生产教育培训，包括安全生产法律法规、医院安全生产规章制度、常见安全隐患及预防措施等。在职员工每年至少参加20小时的安全生产教育培训，内容涵盖安全生产形势分析、事故案例分析、应急处理技能等。

(2)医院通过多种形式开展安全生产教育与培训，包括课堂讲授、案例分析、实操演练、在线学习等。例如，医院每年组织安全生产知识竞赛，鼓励员工积极参与，提高安全生产知识水平。同时，医院还邀请外部专家进行专题讲座，针对医院安全生产中的热点、难点问题进行深入剖析。此外，医院建立了安全生产教育培训档