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提升员工绩效管理效果
人力资源培训师角色
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Agenda
介绍
提升员工绩效管理
员工绩效管理问题
优秀的员工绩效管理
员工绩效管理重要
01.介绍
员工绩效管理的重要性
绩效管理的重要性
公司目标的实现
提升员工绩效管理
02.提升员工绩效管理
提升员工绩效管理的效果
设定明确的目标
定期进行绩效评估
有针对性激励措施
03.员工绩效管理问题
员工绩效管理存在的问题
评估标准缺乏指导性
评估标准不明确
及时反馈
激励机制不合理
04.优秀的员工绩效管理
员工绩效管理的重要性
提高员工的工作表现
提高员工的满意度
推动公司的发展
05.员工绩效管理重要
优秀员工绩效管理的重要性
实现公司的目标
促进员工的职业发展
推动公司的长期发展
Thankyou
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