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“逐梦·起航”大学生职业生涯规划大赛策划书

一、大赛背景与目的

(1)随着我国高等教育的蓬勃发展，大学生就业问题日益受到广泛关注。为了更好地培养大学生的职业素养，提高其就业竞争力，我们举办“逐梦·起航”大学生职业生涯规划大赛。此次大赛旨在为广大大学生提供一个展示自我、锻炼能力、规划未来的平台，通过比赛的形式，引导大学生树立正确的职业观，增强职业规划意识，提升就业竞争力。

(2)当前，社会对高素质人才的需求日益增长，大学生作为国家未来的栋梁，肩负着推动社会进步的重要使命。然而，许多大学生在步入社会后，由于缺乏明确的职业规划，导致职业发展受阻。为此，我们希望通过此次大赛，让大学生在比赛中认识到职业规划的重要性，学会如何结合自身兴趣、特长和市场需求，制定切实可行的职业发展计划。

(3)“逐梦·起航”大学生职业生涯规划大赛以“提升职业素养，助力梦想起航”为主题，旨在通过竞赛的形式，激发大学生的创新思维和实践能力，培养具备国际视野、适应社会发展需求的高素质人才。同时，大赛还将邀请行业专家、企业代表担任评委，为参赛选手提供宝贵的职业发展建议，助力他们在未来的职业生涯中取得优异成绩。

二、大赛组织架构与分工

(1)“逐梦·起航”大学生职业生涯规划大赛的组织架构由以下几个部分组成，以确保大赛的顺利进行和高效运作。首先，设立大赛组委会作为最高决策机构，负责制定大赛的整体规划、政策导向和监督执行。组委会由学校领导、相关学院负责人、职业规划专家、企业代表等组成，确保大赛的专业性和权威性。

(2)大赛组委会下设办公室作为执行机构，负责具体事务的策划、组织、协调和实施。办公室分为以下几个部门：策划部负责大赛的整体策划、赛程安排和宣传推广；秘书部负责大赛的日常事务管理、资料收集和文件整理；财务部负责大赛的经费预算、资金管理和审计监督；外联部负责与赞助商、合作单位、媒体等外部关系的建立与维护。

(3)在大赛实施过程中，设立评审委员会负责对参赛作品进行评审。评审委员会由行业专家、知名企业家、职业规划师等组成，他们具备丰富的职业经验和专业的评审能力。评审委员会下设多个小组，分别负责不同环节的评审工作，如初赛评审小组、复赛评审小组、决赛评审小组等。同时，设立现场工作组负责大赛现场的组织、协调、安全保障和应急处理，确保比赛过程中的各项活动有序进行。

三、大赛实施方案

(1)大赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段。初赛阶段，参赛者需提交个人职业生涯规划书，经组委会评审，选拔出一定比例的优秀作品进入复赛。复赛采用现场答辩的形式，选手需在规定时间内阐述自己的职业规划，评委现场提问。复赛结束后，根据成绩选出前20%的选手进入决赛。

(2)决赛阶段，选手需完成一份完整的职业生涯规划实施计划，包括个人成长路径、关键技能提升、职场人际关系处理等方面。决赛将分为两个环节：个人展示和团队协作。个人展示环节，选手需展示自己的职业规划成果和实施计划，时间限制为10分钟。团队协作环节，选手需与团队成员共同完成一项职场模拟任务，考验团队协作和解决问题能力。

(3)大赛预计将有来自全国100多所高校的5000名大学生参赛。为保证比赛的公平公正，组委会将邀请具有丰富经验的评委团队进行评审。此外，大赛还将邀请知名企业参与，为优秀选手提供实习和就业机会。据统计，往届大赛中，有超过80%的获奖选手在毕业后成功进入理想企业工作，大赛对大学生职业规划能力的提升效果显著。

四、大赛宣传与推广

(1)为了确保“逐梦·起航”大学生职业生涯规划大赛的广泛知晓度和参与度，我们制定了一系列宣传推广策略。首先，利用校园媒体资源，如校园广播、宣传栏、海报等，进行大赛的宣传。通过这些传统渠道，预计覆盖全校超过80%的学生，确保信息传递的广泛性。

(2)同时，借助社交媒体平台，如微信公众号、微博、抖音等，发布大赛相关信息，通过图文、视频等多种形式，吸引更多学生的关注。根据以往经验，通过社交媒体的宣传，单次活动覆盖人数可达数千人，累计宣传周期内，覆盖人数可超过10万。此外，我们还将与校园KOL合作，通过他们的影响力扩大宣传范围。

(3)为了吸引更多高校参与，我们将与全国各大高校就业指导中心、学生事务部门建立合作关系，通过联合举办宣讲会、邀请专家讲座等形式，提升大赛的品牌知名度和影响力。例如，去年我们成功举办了20场线上线下宣讲会，吸引了500多所高校的近万名学生参与。同时，我们还计划与100家知名企业合作，通过企业宣讲、校园招聘会等形式，将大赛与企业的需求相结合，为大学生提供更多实习和就业机会。