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国开(河北)52143《劳动合同法》形成性考核四复习资料答案--第1页
国开(河北)52143《劳动合同法》形成性
考核四复习资料答案
劳动合同法-形成性考核四作业资料答案
说明：每学期的课程题目都可能更换，请认真核对是您需
要的题目后再下载！
【题目】集体合同期限一般（）
a.1至3年
b.1年
c.3年
d.1至2年
[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]
参考答案：1至3年
【题目】劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上
的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬
a.2年以上
b.1年以上
c.3年以上
d.4年以上
[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]
参考答案：2年以上
国开(河北)52143《劳动合同法》形成性考核四复习资料答案--第1页
国开(河北)52143《劳动合同法》形成性考核四复习资料答案--第2页
【题目】被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当
按照所在地人民政府规定的（），向其按月支付报酬
a.行业工资指导线
b.最低工资标准
c.失业保险金领取标准
d.最低生活保障标准
[请当真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]
参考答案：最低工资标准
【题目】劳务调派单位调派劳动者应当与接受以劳务调派
方式用工的单位订立（）a.劳动合同
b.劳务调派协议
c.集体合同
d.用工协议
[请当真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]
参考答案：劳动合同
【题目】劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定，给被派
遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（）
a.连带责任赔偿责任
b.违约赔偿责任
c.共同赔偿责任
国开(河北)52143《劳动合同法》形成性考核四复习资料答案--第2页
国开(河北)52143《劳动合同法》形成性考核四复习资料答案--第3页
d.按份赔偿责任
[请当真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]
参考答案：连带责任赔偿责任
【题目】劳务调派单位跨地区调派劳动者的，被调派劳动
者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（）的尺度履行
a.工资发放地
b.劳务派遣单位所在地
c.被调派劳动者户籍所在地
d.用工单位所在地
[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]
参考答案：用工单位所在地
【题目】劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派
遣期限、（）和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的
责任
a.劳动报酬
b.试用期
c.保守秘密
d.培训
[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]
参考答案：劳动报酬
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国开(河北)52143《劳动合同法》形成性考核四复习资料答案--第4页
【题目】非整日制用工的计酬方式首要是
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