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国家开放大学行政管理《公务员制度讲座》形考任务2参考答案--第1页

国家开放大学行政管理《公务员制度讲座》形考任务2

参考答案

形考任务二

1、我国公务员考核的重点是出勤。(╳

2、公务员职务与级别的对应关系，由省人大规定。(╳)

3、公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受(审计)。

4、公务员辞去公职，应当向任免机关提出备案申请。(╳)

5、录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他

测评办法。(√)

6、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负

有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。

7、对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的机关的上一级机关

提出再申诉。(√)

8、公务员的性格年龄可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据。(╳)

9、因公致残的公务员应当退休。(╳)

10、公务员中乡科级副职属于综合管理类的非领导职务。(╳)

11、对于公务员职位，国家实行公务员职位津贴制度。(╳)

12、公务员法中规定海关人员的义务权利和管理另有规定的。(╳

13、所有的公务员都必须是中共党员。(╳)

14、聘任合同应当具备合同期限，职位及其职责要求，工资、福利、保险待遇，违约责任等

条款。(√)

15、定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。(√)

16、工作年限满二十五年的公务员，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。

(╳)

17、国家公务员更新知识培训的对象是(全体国家公务员)

18、国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行分类管理。(√)

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19、对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。(╳)

20、被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。(√)

21、在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的公务员，

不得辞去公职。(√)

22、根据公务员法，对县处级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部

门转任。(╳)

23、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关机关应当及时予以纠正。

(√)

24、机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助

性职位实行聘任制。涉及国家秘密的职位，不实行聘任制。(√)

25、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等

竞争、择优录取的办法。(╳)

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