人力资源行业招聘信息真实性免责协议.docVIP

人力资源行业招聘信息真实性免责协议

合同编号：__________

甲方（人力资源服务提供方）：

公司名称：__________

法定代表人：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（求职者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系方式：__________

一、总则

1.协议的目的

本协议旨在明确甲方作为人力资源服务提供方，在发布招聘信息时的责任和义务，以及乙方作为求职者在使用招聘信息时的权利和义务，同时规定了双方在招聘信息真实性方面的相关事项，以保护双方的合法权益。

2.适用范围

本协议适用于甲方通过各种渠道发布的招聘信息，以及乙方通过这些渠道获取招聘信息并参与应聘的过程。

3.定义和解释

（1）“招聘信息”指甲方发布的有关招聘职位、职责、要求、待遇等内容的信息。

（2）“求职者”指通过甲方发布的招聘信息，申请应聘相关职位的个人。

二、招聘信息的提供

1.信息提供方的责任

甲方应当保证所提供的招聘信息真实、准确、完整，不得故意隐瞒或虚假陈述与招聘职位相关的重要信息。甲方应尽合理的努力核实招聘信息的真实性，但不对因第三方提供的信息不准确或不完整而导致的后果承担责任。

2.信息的内容要求

招聘信息应包括但不限于以下内容：职位名称、工作职责、任职要求、薪资待遇、工作地点、工作时间、福利待遇等。甲方应保证这些信息清晰、明确，不存在模糊或歧义。

3.信息的更新与维护

甲方应及时更新招聘信息，保证信息的时效性。如招聘职位已招满或招聘要求发生变化，甲方应及时撤下或修改相关信息。

三、真实性保证

1.信息真实性的声明

甲方郑重声明，其所提供的招聘信息是基于其所知的真实情况发布的。甲方将尽力保证信息的准确性，但不保证信息的绝对真实性和完整性。

2.核实信息的措施

甲方将采取合理的措施核实招聘信息的真实性，包括但不限于与用人单位沟通、查阅相关资料等。同时甲方鼓励乙方在应聘过程中对招聘信息进行核实。

3.虚假信息的处理

如发觉招聘信息存在虚假内容，甲方将立即采取措施予以纠正，包括但不限于撤下虚假信息、发布更正声明等。如因虚假信息给乙方造成损失，甲方将根据具体情况承担相应的责任。

四、免责声明

1.一般免责条款

甲方在尽到合理的注意义务和核实义务的前提下，对因招聘信息的不准确或不完整而给乙方造成的损失不承担责任。但甲方故意提供虚假信息的除外。

2.特定情况下的免责

在以下情况下，甲方不承担责任：

（1）因不可抗力、行为或其他不可预见、不可避免的原因导致招聘信息不准确或无法发布的。

（2）因乙方自身原因导致对招聘信息的误解或错误判断的。

3.限制责任的范围

甲方的责任仅限于因甲方故意或重大过失提供虚假招聘信息而给乙方造成的直接经济损失，不包括间接损失、利润损失或其他附带损失。

五、求职者的权利与义务

1.求职者的知情权

乙方有权了解招聘信息的详细内容，包括职位要求、薪资待遇、工作环境等。甲方应如实向乙方提供相关信息，不得隐瞒或虚假陈述。

2.求职者的核实义务

乙方有义务对招聘信息进行核实，如发觉信息存在疑问或不一致，应及时与甲方沟通。乙方在应聘过程中应提供真实的个人信息和材料，不得提供虚假信息或材料。

3.求职者的反馈机制

乙方如发觉招聘信息存在虚假或不实内容，有权向甲方提出反馈。甲方应及时处理乙方的反馈，并将处理结果告知乙方。

六、招聘流程

1.招聘流程的描述

（1）甲方发布招聘信息后，乙方根据招聘信息的要求提交应聘材料。

（2）甲方对乙方的应聘材料进行初步筛选，符合条件的进入面试环节。

（3）面试环节包括初试、复试等，具体流程和要求根据招聘职位的不同而有所差异。

（4）面试结束后，甲方根据面试结果和招聘职位的要求，做出录用决策。

2.筛选与面试环节

（1）甲方将根据招聘职位的要求，对乙方的应聘材料进行认真筛选，确定进入面试环节的人员名单。

（2）面试将由甲方或用人单位组织进行，面试形式包括但不限于面对面面试、电话面试、视频面试等。

（3）面试内容将主要围绕招聘职位的要求和乙方的专业能力、工作经验、综合素质等方面进行。

3.录用决策的依据

（1）甲方将根据乙方的面试表现、应聘材料、专业能力、工作经验等因素，综合评估乙方是否符合招聘职位的要求。

（2）录用决策将由甲方或用人单位做出，甲方将在做出录用决策后及时通知乙方。

七、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址信息的定义

本协议所称必威体育官网网址信息，是指双方在履行本协议过程中所涉及的对方的商业秘密、技术秘密、个人隐私以及其他未公开的信息。

2.双方的必威体育官网网址义务

（1）双方应妥善保管对方的必威体育官网网址信息，不得向任何第三方披露或使用。

（2）双方应采取合理的必威体育官网网址措施，