- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
探放水工管理制度及岗位职责(2篇)--第1页
探放水工管理制度及岗位职责
探放水从业人员管理制度
1、自觉遵守国家法律、法规和公司的各种规章制度。
2、探放水工应该身体健康,能适应长期井下钻探工作的要求。
3、探放水工必须有高中(中技)文化程度,具有井下工作经验____年以上。
4、探放水工从事探放水作业前,需经集团公司培训中心进行专业培训,考试
合格取得探放水工特种作业资格证后,方可上岗作业。
5、探放水队负责探放水工培训档案管理,及时安排好探放水工的轮训及复训
工作。
6、从业人员必须熟悉《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》以及煤矿井下
的一般安全知识。
7、从业人员应熟悉探放水设施、设备的工作原理,掌握其操作要领、维护保
养和排除故障的技能。
8、必须经过煤矿安全生产知识培训和教育,掌握煤矿防灾和避灾的有关知
识。
9、必须严格执行工种岗位责任制和安全技术操作规程,持有效证件上岗,用
好劳保用品,不违章作业,按要求完成各项生产任务。
10、对设备进行操作、检查、维护保养和排除故障时,要注意相关安全事
项,确保各种安全。
11、在任何情况下,都不得将钻探设备交给无证人员操作,设备需要停止工
作或检修时,一定要按要求停机。
12、在工作中要拒绝违章作业的指令,对他人违章作业行为加以劝阻和制
止。
第1页共3页
探放水工管理制度及岗位职责(2篇)--第1页
探放水工管理制度及岗位职责(2篇)--第2页
13、严格执行现场交接班制度,除认真填写运转日志和事故记录外,要将本
班设备运行情况详细告知接班人员。
探放水工岗位责任制
1、在探放水队长和班组长的领导下,完成各项探水任务。
2、熟悉和执行安全规程,探放水设计及措施。
3、严格按探放水钻眼布置进行施工,做好记录。
4、探放水工程开始前,要做好准备工作,确保工作能够顺利进行。
5、探出水后,应按措施规定发出信号、通知有关人员。
发现异常情况应立即汇报矿调度。
6、严格按领导指示和措施规定退钻杆,进行安全放水。
7、负责保管好,维护好探放水设备工具。
8、在工作中严格按照防治水安全措施施工,发现水灾隐患及时向上级汇报。
探放水工管理制度及岗位职责(二)
1.探放水地区的积水范围、积水量和水压,并规定探水线。
2.探放水地区的地质及水文地情况。
3.探水巷道的布置、断面规程、支护形式、坡度和施工工序。
4.说明探水钻的超前距。
5.说明探水钻布置原则、个数、方向、倾角和孔径。
6.提出符合《煤矿安全规程》和《矿井水文地质规程》的技术措施和安全措
施。
7.后附必备图纸,包括探放水工程平面图、相应的地质或水文平面图。
8.各采掘工作面遇到有可能出水的情况时,必须编制探放水设计,制订安全
措施。采煤工作面应有先探后采设计,掘进工作面应有有掘必探设计。
第2页共3页
探放水工管理制度及岗位职责(2篇)--第2页
探放水工管理制度及岗位职责(2篇)--第3页
9.探水眼的布置应根据水头高低,煤层厚度和硬度以及安全措施等;必须在
探放水设计中具体规定。
10.探水眼的数量、角度、深度、位置应根据本工作地点的实际情况制定,编
制在作业规程或措施中。
11.由生产、安全、调度、总工程师、矿长、探放水队队长负责人统一对探放
水措施进行审批。
12.探放水措施一式三份,分别交档案室、调度、生产或探放水队保存。
第3页共3页
探放水工管理制度及岗位职责(2篇)--第3页
文档评论(0)