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驾驶员聘用合同(范本)7篇
篇1
甲方(用人单位):XXXXXX公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方(受聘人):XXXXXX
性别:XXXXXX
出生日期:XXXXXX
住址:XXXXXX
身份证号:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同有效期为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满,双方协商一致,可续签合同。
二、工作岗位
乙方同意在甲方指定的工作地点从事驾驶员工作,具体工作内容包括但不限于接送公司重要客户、员工上下班,以及日常的商务出行等。
三、工作时间和休息时间
乙方的工作时间根据甲方的工作需要确定,乙方需24小时保持手机畅通,以便随时接受工作任务。甲方安排乙方在非工作时间工作的,应安排补休或支付加班费。
四、劳动报酬
甲方按月支付乙方工资,月工资为人民币XX元(税前)。工资支付时间为次月XX日。乙方试用期满后,甲方应根据乙方的表现和业绩,按照公司的薪酬制度调整乙方的工资。
五、社会保险和福利
甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方应按照公司的福利制度为乙方提供福利,包括但不限于带薪年假、病假、婚假等。
六、劳动保护和劳动条件
甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动条件,保障乙方的生命安全和身体健康。乙方应严格遵守公司的安全操作规程,防止发生工伤事故。
七、违约责任
甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如有违约,应承担相应的违约责任。因乙方的过失或故意行为给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。甲方违约的,应承担相应的法律责任。
八、解除和终止合同
1.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:严重违反劳动纪律或公司规章制度的;严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。但甲方在解除合同前应提前通知乙方,并说明解除理由。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。但乙方在解除合同前应提前通知甲方,并说明解除理由。
4.在合同期内,因不可抗力或双方不能抗拒的原因导致不能履行合同的,可以解除合同。但双方应提前通知对方,并说明解除理由。
5.合同期满后,甲方不再续签合同的,应提前通知乙方,并说明不续签合同的理由。乙方应在合同期满前办理完交接手续,并按照公司的规定办理离职手续。
6.乙方在合同期内提出辞职的,应提前通知甲方,并说明辞职理由。甲方应在乙方提出辞职后尽快安排人员接替乙方的岗位,并协助乙方办理离职手续。
7.甲乙双方解除或终止本合同时,应按照国家的有关规定办理相关手续。甲方应在乙方离职后及时向乙方出具离职证明,并办理社会保险关系转移手续。乙方应在离职前与甲方进行工作交接,并归还公司的财产和资料。
8.因解除或终止本合同给双方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。但因不可抗力或双方不能抗拒的原因导致不能履行合同的除外。
篇2
甲方:_________
乙方:_________
甲方因业务需要,决定聘用乙方为甲方驾驶员。经双方协商,达成如下协议:
一、聘用期限
本合同自____年____月____日至____年____月____日止,期限届满本合同自行终止。如双方同意,可以续签。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方从事驾驶员工作。
2.乙方的工作范围包括但不限于:根据甲方需要,驾驶甲方指定的车辆,完成甲方指派的任务。
三、工资待遇
1.甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资标准为____元/月。甲方在每月的最后一个工作日将工资支付到乙方的银行卡上。
2.乙方在试用期内工资为____元/月。试用期满后,根据工作表现和工作能力,甲方有权决定是否调整乙方的工资。
3.乙方在法定节假日、休息日以及工作日延时加班的,甲方应当支付相应的加班费用。具体费用按照甲方规定执行。
四、保险待遇
1.甲方应当为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。社会保险费的缴纳按照国家和地方规定执行。
2.乙方在试用期内也应当享受相应的保险待遇。试用期满后,根据工作表现和工作能力,甲方有权决定是否调整乙方的保险待遇。
五、劳动保护及劳动条件
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