网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

教师聘请合同范本6篇.docx

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

教师聘请合同范本6篇

篇1

甲方(聘请单位):______________________

乙方(受聘教师):______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就甲方聘请乙方从事教育教学工作事宜达成以下协议:

一、合同期限

本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任____________教学工作,并承诺按照甲方的要求完成教育教学任务。

2.乙方的工作地点为甲方所在的学校。

三、薪酬待遇

1.甲方按月支付乙方的工资,月工资为____元。

2.乙方享有国家规定的各种福利待遇。

3.甲方根据国家政策和学校规定对乙方进行绩效考核,并根据考核结果给予相应的奖金或处罚。

四、工作职责和要求

1.乙方应当按照国家教育标准、甲方规定的教学计划和课程标准,认真履行教育教学职责。

2.乙方应当关注学生的全面发展,关注学生的心理健康和思想道德教育。

3.乙方应当参加学校组织的各种教育培训和活动,不断提高自身的教育教学水平。

4.乙方应当遵守甲方的纪律和规章制度,不得从事与教育教学无关的活动。

五、合同解除和终止

1.本合同在双方协商一致的情况下可以提前解除或终止。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方有权解除合同:

(1)严重违反甲方纪律和规章制度的;

(2)未能履行教育教学职责的;

(3)存在违法行为的。

3.合同到期或者双方协商一致解除合同的,应当在解除合同前做好交接工作。

六、违约责任

1.甲乙双方如有一方违反本合同的约定,应当承担违约责任,并支付违约金。

2.违约金的具体数额由双方根据损失的实际情况协商确定。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):______________________

乙方(签字):______________________

日期:____年____月____日

篇2

甲方(聘用单位):____________________

乙方(受聘人):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,确立聘用关系,共同遵守本合同所列条款。

一、岗位职责及要求

(一)岗位职责

1.教授课程:乙方应在甲方的安排下,负责教授______科目课程。

2.备课及教学:乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲要求,认真备课、上课,布置作业和批改作业等教学活动。

3.学术成果:鼓励并支持乙方进行教学研究,参与科研项目,发表学术成果等。

(二)岗位要求

1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

2.具有扎实的学科基础知识和良好的教学能力。

3.具备良好的职业道德和敬业精神。

4.具备相应的教育教学能力,能够胜任相应课程的教学任务。

二、合同期限及待遇

(一)合同期限:本合同自签订之日起至______年______月______日止。

(二)薪酬待遇:基本工资______元/月,绩效奖金根据年度考核及教学表现发放。

(三)福利待遇:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,乙方享受甲方规定的员工福利。

三、工作纪律和必威体育官网网址义务

(一)乙方应遵守甲方的工作纪律,按时上下班,保质保量完成教学任务。

(二)甲乙双方应遵守必威体育官网网址义务,不得泄露涉及双方商业秘密的信息。

四、合同的变更、解除和终止

(一)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1.严重违反甲方的工作纪律或教学要求的;

2.无故旷工或者连续迟到超过规定天数的;

3.有违法行为的。

(三)有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

1.甲方未按照合同约定支付薪酬的;

2.甲方的工作条件恶劣,严重危害乙方的身心健康的;甲乙双方在合同期限内因解除本合同发生争议的,应当协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。甲方聘用乙方在教学岗位的期限为

文档评论(0)

三口一头猪 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档