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ehs体系介绍：EHS管理体系：EHS是环境Environment、健康

Health、安全Safety的缩写；中文全称：环境、职业健康安全管理体

系。EHS管理体系是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系

(OHSMS)两体系的整合。

方针：EHS方针是企业对其全部环境、职业健康安全行为的原则

与意图的声明，体现了企业在环境、职业健康安全保护方面的总方向

和基本承诺。因此可以说EHS方针是企业在环境、职业健康安全保护

方面总的指导方向和行动原则，也反映最高管理者对环境、职业健康

安全行为的一个总承诺。EHS方针也是企业环境、职业健康安全领域

一切活动的驱动力，涉及到全体员工和其他相关方，每位员工应理解

并遵照执行。

一个积极的、切实可行的EHS方针，将为企业确定环境、职业健

康安全管理方面总的指导方向和行动准则，并为建立更加具体的环境、

职业健康安全目标提供一个总体框架。

目标指标：EHS管理体系的目标指标是针对重要的环境因素、重

大的危险因素或者需要控制的因素而制定的量化控制指标。目标指标

可以是保持维持型的指标，如，控制年度工伤率在千分之几以下。也

可以是改进提高型，如，将某种资源的利用率提高多少个百分点。管

理方案是指实现目标指标的具体行动方案。

建立意义：建立推行EHS管理体系的目的就是保护环境，改进我

们工作场所的健康性和安全性，改善劳动条件，维护员工的合法利益。

它的推行和实施，对增强工厂的凝聚力，完善工厂的内部管理，提升

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工厂形象，创造更好的经济效益和社会效益将起到极大的推动作用。

方针介绍：EHS方针是企业对其全部环境、职业健康安全行为的

原则与意图的声明，体现了企业在环境、职业健康安全保护方面的总

方向和基本承诺。因此可以说EHS方针是企业在环境、职业健康安全

保护方面总的指导方向和行动原则，也反映最高管理者对环境、职业

健康安全行为的一个总承诺。

EHS方针也是企业环境、职业健康安全领域一切活动的驱动力，

涉及到全体员工和其他相关方，每位员工应理解并遵照执行。

方针的作用：一个积极的、切时可行的EHS方针，将为企业确定

环境、职业健康安全管理方面总的指导方向和行动准则，并为建立更

加具体的环境、职业健康安全目标提供一个总体框架。

方针的承诺：一是对遵守适用EHS法律、法规及其他要求的承诺；

二是对持续改进的承诺；三是对事故预防、保护员工安全健康的承诺。

目标指标管理：EHS管理体系的目标指标是针对重要的环境因素、

重大的危险因素或者需要控制的因素而制定的量化控制指标。目标指

标可以是保持维持型的指标，如，控制年度工伤率在千分之几以下。

也可以是改进提高型，如，将某种资源的利用率提高多少个百分点。

管理方案是指实现目标指标的具体行动方案。

管理评审：管理评审是指单位的最高管理者应依据自己预定的时

间间隔对体系进行评审，以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。

管理评审过程应确保收集到必需的信息，供管理者进行评价。管理评

审应根据体系审核的结果、不断变化的客观环境和对持续改进的承诺，

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指出方针、目标以及环境、职业健康安全管理体系其他要素可能需要

进行的修改。评审工作应形成文件，并将有关结果向负责体系相关要

素的人员、员工及其代表通报，以便他们能采取适当措施。

内部审核：EHS管理体系内部审核是企业对其自身的EHS管理体

系所进行的审核，是