接种 劳动合同6篇.docx

接种劳动合同6篇

篇1

#甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方自愿签订本劳动合同，共同遵守如下条款：

一、合同期限

1.合同生效日期：_________年_________月_________日。

2.合同终止日期：_________年_________月_________日。

3.试用期：自合同生效之日起，试用期为_________个月。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.工作地点：_________。

三、工作时间与休假

1.工作时间：每周工作_________天，每天工作_________小时。

2.休假：享受国家法定假期，具体休假时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬与福利

1.工资：基本工资为_________元/月，试用期工资为_________元/月。

2.加班工资：加班工资按国家相关规定执行。

3.津贴与补贴：享受甲方规定的各项津贴与补贴。

4.社会保险与公积金：甲方按规定为乙方缴纳社会保险与公积金。

五、劳动保护与安全卫生

1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

2.安全卫生：甲方确保乙方在符合安全卫生的环境下工作。

六、违约责任

1.甲方违约责任：未按时支付劳动报酬或提供必要劳动条件，需支付违约金_________元。

2.乙方违约责任：未经甲方同意擅自离职，需支付违约金_________元。

七、其他约定

1.必威体育官网网址义务：乙方需对甲方商业机密及员工个人信息必威体育官网网址。

2.争议解决：如发生劳动争议，双方应首先尝试友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意的，可以向人民法院提起诉讼。

3.合同生效与终止：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期满或双方协商一致，可以终止合同。

4.其他未尽事宜：双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲、乙双方同意按照国家的法律法规及相关政策规定，本着平等、自愿的原则，就甲方组织乙方接种新冠疫苗事宜达成如下协议：

一、劳动合同基本信息

（一）合同类型与期限：按照甲方现行规定签订为固定期限劳动合同。合同起始日期为____年____月____日，终止日期按照国家政策及公司规定执行。

（二）工作内容与地点：乙方在甲方所安排的工作地点从事的职务为____________，因接种新冠疫苗涉及到疫情防控要求，甲方有义务组织员工接种，保障员工的健康安全。工作地点变动及职务调整按甲方规定执行。

二、疫苗接种事项约定

（一）甲方根据疫情防控要求和政府部门的指导，负责组织和安排乙方接种新冠疫苗。乙方必须服从甲方的安排和调度。甲方将确保疫苗接种过程的安全和合规性。

（二）乙方承诺配合甲方完成疫苗接种工作，确保提供真实的个人信息和健康状况，如有隐瞒或提供虚假信息导致的一切后果由乙方承担。

（三）乙方接种新冠疫苗后，需遵守疫苗接种后的注意事项和医嘱，如发生不良反应或异常情况应及时向甲方报告并遵循医嘱处理。因个人原因未遵循注意事项导致的健康风险由乙方自行承担。

三、劳动条件与待遇

（一）甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。针对疫苗接种工作，甲方将提供必要的保障措施