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商贸公司考勤管理制度通

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管理制度范本系列Standardtemplate管理编号：SLU/N-QA527

商贸公司考勤管理制度通用模板

使用说明：本规章制度文档可用在结合实际情况来调动和发挥人员的积极性和创造性，深化管

理、规范要求所有人员遵守行为准则和职业道德，最终实现保护合法权益，保障整体有序运

营，同时把日常纠纷最大化降低。为便于学习和使用，请在下载后查阅和修改详细内容。

商贸公司考勤管理制度

一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效

率，特制定本制度。

二、公司办公室人员上下班必须严格按照作息时间执

行，上班时间不得迟到、早退和不请假离开工作岗位，不

得出现旷工现象及擅自离岗，超过30分钟作旷工半天处理

(无法及时通知等特殊原因除外);外出办理业务前，须经本

部门负责人同意。

三、周一至周六为工作日，周日为休息日。因工作需

要加班的，由各部门负责人自行安排，节日值班由集团公

司统一安排。

四、严格请、销假制度。员工因私事请假1天以内的

(含1天)，由部门负责人批准;1天以上的，由副总经理批

准。副总经理和部门负责人请假，一律由总经理批准。请

假员工事毕向批准人销假。未经批准而擅离工作岗位的按

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管理制度范本系列Standardtemplate管理编号：SLU/N-QA527

旷工处理。

五、上班时间特殊私事需要中途离岗,必须向所属单

位负责人请假;待领导批准方可离开单位;

六、公司员工因病、因事或其他特殊原因不能按时上

下班的应请假，未经批准而不按时上下班的作旷工处理;

七、上下班途中遵守交通规则、注意安全、杜绝酒后

驾车;

篇2：职工考勤管理制度

职工考勤管理制度

1、总则

根据《企业法》的有关规定，结合本公司的实际制定

本制度。

2、职工的基本职责

2.1全体职工必须模范遵守党和国家的各项方针、政

策、法律、法规、法令，严格遵守劳动纪律。坚持统一规

定的工作制度，按时上下班，坚守工作岗位，听从指挥，

服从分配，努力做好本职工作，按质按量完成各项工作任

务。

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