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关于建筑的劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事建筑工作达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事建筑工作，具体岗位为________。

2.乙方的工作地点为________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作8小时、每周工作40小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方由于生产经营需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班，并依法给予相应的经济补偿。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为_________元/月。

2.试用期满后，乙方的基本工资为_________元/月，根据工作表现和绩效，乙方还有可能获得相应的奖金和福利待遇。

3.甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方应共同遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，如需变更、解除或终止劳动合同，应按规定程序进行。

2.试用期满后，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

4.乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。除乙方有本合同第十三条和第十四条第一项、第二项约定的情形外，甲方不得在试用期内解除劳动合同。

5.甲乙双方协商一致的，可以解除劳动合同。

6.乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十四条、第十五条的约定解除劳动合同：

（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

7.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

8.甲乙双方解除或终止劳动合同时，甲方应为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

9.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。但在下列情形之一的，乙方应得到甲方的同意：

（1）与甲方协商确定试用期内的；

（2）与甲方协商确定服务期限内的；

（3）甲方出资培训后，在培训服务期限内的。

10.法律法规规定的其他情形。

七、必威体育官网网址条款

1.甲乙双方应对工作中接触到的商业秘密和技术秘密必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方在甲方工作期间及离职后，应继续对甲方的商业秘密和技术秘密必威体育官网网址，直至该等秘密成为公开信息。

3.如一方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任。

八、违约责任及赔偿标准

1.甲乙双方如有违反劳动合同约定的行为，应承担相应的违约责任。具体