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合伙人协议经典版样书5篇

篇1

一、引言

本协议旨在明确合伙人之间在共同事业中的权利、义务和责任。通过达成以下协议，合伙人可以更好地协调行动，促进共同事业的发展。

二、合伙人基本信息

1.姓名：张三

2.性别：男

3.联系方式：电话：12345678901，邮箱：zhangsan@

三、合伙宗旨

本合伙旨在通过共同努力，实现共同事业的成功与发展。合伙人将共同承担风险，分享收益，并致力于实现以下目标：

1.拓展市场份额，提高产品竞争力；

2.深化技术研发，提升创新能力；

3.优化管理流程，提高运营效率。

四、合伙期限

本合伙期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合伙期限届满后，如需继续合作，需经全体合伙人协商一致，并重新签订合伙协议。

五、出资及股权分配

1.出资方式：张三以现金方式出资，共计XX元，占XX%的股份。李四以技术出资，价值XX元，占XX%的股份。王五以资源出资，价值XX元，占XX%的股份。

2.股权分配：根据出资情况，张三持有XX%的股份，李四持有XX%的股份，王五持有XX%的股份。

六、职责与义务

1.张三负责市场营销和客户关系管理，确保销售额持续增长；

2.李四负责技术研发和创新，推动产品升级和专利申请；

3.王五负责资源采购和成本控制，确保生产运营的高效运作。

七、利润分配及亏损处理

1.利润分配：根据年度财务报表，扣除运营成本后，按照股权比例分配净利润；

2.亏损处理：如年度财务报表显示亏损，各合伙人需按照股权比例共同承担亏损责任。

八、退伙及解散处理

1.退伙：合伙人如需退伙，需提前6个月向其他合伙人提交书面退伙申请，并获得全体合伙人的同意；

2.解散：如因不可抗力或合伙人之间的严重分歧导致合伙无法继续，经全体合伙人协商一致，可解散合伙。解散后，需按照相关法律法规进行清算处理。

九、争议解决及法律适用

1.争议解决：如合伙人之间发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决；

2.法律适用：本合伙协议受中华人民共和国法律法规的管辖。如因本协议的履行产生纠纷或争议，应依照相关法律法规进行仲裁或诉讼。

十、其他条款

1.必威体育官网网址义务：各合伙人应对合伙事务的必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得向无关人员泄露；

2.通知义务：各合伙人应及时通报重要事项和进展，确保信息畅通；

3.竞业禁止：合伙人在合伙期间及退伙后一定期限内，不得从事与合伙业务相竞争的活动。具体期限和范围由全体合伙人协商确定。

综上所述，本合伙人协议经典版样书旨在为合伙人提供一个明确的合作框架和指导意见。通过遵守本协议的规定，各合伙人可以更好地协调行动，促进共同事业的发展。

篇2

一、引言

本协议旨在明确合伙人之间的关系和权利义务，确保合伙企业的高效率运作。通过本协议，各合伙人同意共同出资、共同经营、共担风险，并同意按照本协议中的条款和条件进行合伙。

二、合伙人概述

1.合伙人数量及姓名：具体数量及姓名在此列出。

2.合伙人身份：各合伙人的身份，如普通合伙人或有限合伙人。

3.合伙人出资：各合伙人出资的具体金额、比例及支付方式。

三、合伙企业经营宗旨和业务范围

1.经营宗旨：合伙企业所追求的宗旨和目标。

2.主要业务范围：合伙企业主要从事的业务领域。

四、合伙期限

1.合伙开始日期：合伙企业的成立日期。

2.合伙期限：合伙企业的存续期间。

五、合伙人的权利和义务

1.合伙人的权利：包括参与管理、利润分配、财产处置等权利。

2.合伙人的义务：包括出资、参与经营、承担亏损等义务。

六、合伙企业管理机构

1.管理机构设置：合伙企业的管理机构设置及职责。

2.负责人产生和罢免机制：合伙企业负责人的产生和罢免机制。

七、合伙企业的利润分配和亏损分担

1.利润分配原则：合伙企业利润分配的原则和方法。

2.亏损分担机制：合伙企业亏损分担的原则和方法。

八、合伙企业解散和清算

1.解散和清算条件：合伙企业解散和清算的条件及程序。

2.财产分配：合伙企业解散后财产分配的原则和方法。

九、违约责任

1.违约行为及后果：各合伙人如违约，需承担的违约责任及后果。

2.赔偿机制：违约方需赔偿给守约方的具体金额或比例。

十、争议解决方式及法律适用

1.争议解决方式：各合伙人之间如发生争议，应首先尝试友好协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉