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职工交通安全管理制度

为了加强企业职工交通安全管理工作，维护职工生命财产安全，提高职工交通出行安全意

识，促进企业稳定可持续发展，特制定本制度。

一、总则

为了规范企业职工交通安全管理工作，保障企业职工出行安全，本制度适用于本企业所有

职工，包括公司员工、外派人员和临时工。公司在任何情况下都应保障员工的出行安全，

确保每一位员工都能够平安、便捷地到达目的地。

二、职工交通安全责任

1.公司负责人应当严格遵守国家交通法规，确保公司交通管理工作的正常开展。

2.部门经理应当负责本部门职工交通出行安全教育和管理工作，并定期组织开展交通安全

培训。

3.普通员工应当自觉遵守交通法规，提高自律意识，在出行过程中积极配合公司的交通管

理规定。

4.外派人员和临时工应当参与公司的交通安全培训，并严格遵守公司的交通管理规定。

三、职工交通安全管理

1.公司应当建立完善的交通管理制度，包括出行审批制度、交通安全培训制度、事故处理

制度等。

2.公司应当定期组织开展交通安全培训，包括交通法规、交通事故预防、应急救援等内容。

3.公司应当建立健全的出行审批制度，对员工出差、外派等出行行为进行审批和跟踪管理。

4.公司应当定期组织交通安全检查，对公司交通安全工作开展评估，并及时整改存在的问

题。

四、交通工具管理

1.公司应当建立健全的车辆管理制度，确保所有交通工具的合法性和安全性。

2.公司应当定期对所有交通工具进行安全检查和维护，确保其良好的技术状况。

3.公司应当建立健全的驾驶员管理制度，对所有驾驶员进行严格的背景审查，确保他们具

备良好的驾驶技术和安全意识。

五、事故处理

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1.公司应当建立健全的交通事故处理制度，对于所有交通事故应当及时处理，并进行事故

原因分析和整改措施。

2.公司应当对交通事故进行及时报告，并积极配合相关部门进行调查和处理。

3.公司应当对事故造成的人员伤亡进行有效的救护和赔偿，确保受害人的权益得到保障。

六、奖惩措施

1.公司应当对职工的交通安全意识和行为进行及时的奖惩，对遵守交通法规、积极参与交

通安全培训的员工进行表彰奖励，对违反交通法规、造成事故的员工进行严肃处理。

2.公司应当对驾驶员的行为进行严格监督，对违反交通法规、违反公司交通管理制度的驾

驶员进行严厉惩罚，并进行相关培训。

七、制度宣传

1.公司应当定期组织交通安全宣传活动，提高职工交通安全意识，普及交通安全知识，促

进公司全员交通安全意识的形成。

2.公司应当建立交通安全宣传栏，发布交通安全知识和公司的交通管理制度，提高职工对

交通安全管理制度的认识和遵守。

以上为职工交通安全管理制度的相关内容，公司全体员工应严格遵循该制度，并不断完善

和提高交通安全管理工作，确保员工的出行安全。在日常工作中，公司应当持续加强对交

通安全管理工作的宣传、培训和监督，确保公司交通管理工作的正常开展，实现公司的安

全生产目标。

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