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职业病防治办公室主任安全生产责任制

协助部长负责职业病防治的安全监督管理工作，是分管业务范围内安全生产的

第一责任人，安全生产职责如下：

1、负责制定职业健康相关制度，组织日常检查和职业危害申报等工作。

2、开展职业病诊断与鉴定，劳动合同签订与实施等工作；负责职工职业危害

防治相关知识培训工作。

3、监督监测仪器设备配备情况，督促作业场所职业危害因素进行日常监测情

况。

4、监督监测人员的管理，持特种作业操作资格证上岗。5、负责矿作业场所职

业危害因素每年一次的检测评价工作，并将其结果向职工公布。

5、负责组织职业危害隐患的排查治理，监督查出的隐患落实整改措施情况。

6、每月下井不少于15次，监督检查安全生产、规章制度及规程措施的贯彻落

实情况，制止、处罚“三违”，督促隐患整改落实。

7、监督基层单位职业危害防治工作的落实执行情况。

8、参加矿井职业危害应急预案演练或和分管范围相关的专项演练。

考核标准：

1、违反安全生产规章制度，依照有关规章制度给予考核处分；构成犯罪的，

依照刑法有关规定追究刑事责任。

2、不制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，按照矿相

关制度给予处分，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、未组织职业危害隐患的排查治理，监督查出的隐患落实整改措施情况，负

直接监管责任，按照公司、矿职业危害管理制度进行考核。

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4、未按规定制定职业健康检查制度。或职业健康制度不完善的，负直接责任

按照公司、矿职业危害管理制度进行考核。

5、未组织日常检查和职业危害申报等工作的，负直接责任。

6、未按规定监督监测仪器设备配备情况的，未督促作业场所职业危害因素进

行日常监测情况，负直接责任按照公司、矿职业危害管理制度进行考核。

7、在各级组织的职业危害安全检查、审查中，授意相关人员故意弄虚作假的，

负直接责任。

8、发生生产安全事故时，不参与抢救或者在事故调查处理期间擅离职守，按照相

关制度给予处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

附：安全生产的基本原则

1、“管生产必须管安全”的原则

2、“安全具有否决权”的原则

3、“三同时”原则

基本建设项目中的职业安全、卫生技术和环境保护等措施和设施，必须与主体工程

同时设计、同时施工、同时投产使用的法律制度的简称。

4、“五同时”原则

企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，同时

计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

5、“四不放过”原则

事故原因未查清不放过，当事人和群众没有受到教育不放过，事故责任人未受到处

理不放过，没有制订切实可行的预防措施不放过。“四不放过”原则的支持依据

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是《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第302号)

6、“三个同步”原则

安全生产与经济建设、深化改革、技术改造同步规划、同步发展、同步实施。

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