厦门大学外文学院本科生综合素质测评(暂行)办法(2009年12月修订版).pdfVIP

厦门大学外文学院本科生综合素质测评(暂行)办法(2009年12月修订版)--第1页

外文学院本科生综合素质测评（暂行）办法

综合测评评定程序

1.综合测评评定汇总时间为每学年第三学期，一学年以两学期计算。

2.综合测评具体评定流程：

（1）团总支成立评议小组，向各班级详细解析综合测评方法；

（2）所在班级负责本班级的监督评测；

（3）团总支评议小组负责汇总与反馈；

（4）学院辅导员审核。

一、德育素质（20%）德育素质测评最高分为20分

1、平时表现：基本分3分，最高分6分。

（1）荣获国家级嘉奖一次加2分；省、市级嘉奖，一次加1分；

（2）荣获校、院通报表扬，一次加0.5分；

（3）荣获厦门大学十佳优秀团员、十佳志愿者，一次加0.5分；

（4）爱心基金捐赠获得证书者加0.2分；

（5）义务献血者加0.2分，次数上不累加；

（6）受到通报批评者，一次扣0.5分；受到警告处分的每次扣1分，严重警告处分的每次

扣2分，记过处分的每次扣3分，留校察看处分的每次扣3分。

（7）未经请假擅自离校一天按旷课6节论处。旷课一节扣0.1分。学院组织老师抽查旷课

一次扣0.2分。

（8）迟归一次扣0.1分；卫生检查无故锁门或者不合格，宿舍成员每人每次扣0.05分；违

章使用电器，宿舍成员每人每次扣0.2分。

2、担任社会工作加分：（任职时间应达半年以上）最高分为6分。

（1）担任院团总支书记、学生会主席、就业促进中心执行主任加2.5分/学期；

（2）担任院团总支副书记、学生会副主席、宣传中心主任、就业促进中心副主任、园区

楼委会正副主席、学生党支部书记加2分/学期；

（3）担任团总支学生会各部部长、就业促进中心各部部长、班长、团支书、园区楼委会正

副部长、学生党支部副书记加1.5分/学期；

（4）各部副部长、园区楼委会分会主任加1分/学期；

（5）各部部员、学校电台编辑、团支部委员、班委、党支部委员、园区各楼栋层长加0.5

分/学期、宿舍长加0.2分/学期，但担任班长、团支书如其所在班级、担任宿舍长如

其所在宿舍被学院通报批评者，不得加分；

1

厦门大学外文学院本科生综合素质测评(暂行)办法(2009年12月修订版)--第1页

厦门大学外文学院本科生综合素质测评(暂行)办法(2009年12月修订版)--第2页

（6）担任学校“两会”（校学生会、校社团联合会）和学校三“中心”（校新闻中心、厦大

青年新闻中心、校勤工助学中心）、校区“七大学生机构”（学生会、艺术团、青协、

社联、厦青、科创中心、勤工助学中心）的学生干部加分与学院团总支学生会干部相

同（校区导游队队长按部长级别加分、副队长按副部级别加分、队员按部员级别加分）；

学院团总支学生会（漳州校区）、就业促进中心漳州办事处各任职加分对应学院团总

支学生会及就业促进中心各任职加分。