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工贸企业管理制度(必威体育精装版)--第1页
工贸企业管理制度(必威体育精装版)
一、目的
为了规范承包商、供应商的选择程序,加强承包商、供应商的安全管理,减少承包
商、供应商对公司安全的不利影响,制定本制度。
二、适用范围
本规定适用于在公司承担新建、扩建、技改、检修、维修、拆卸等项目及日常劳务
工资的所有承包商、供应商及本公司有关部门雇佣的、临时工的安全管理。
三、职责
3.1采购部门负责办公用品、劳保用品、后勤服务等供应商、承包商的选择和评估。
3.2技术管理部门负责设施设备、配件及消耗品的供应商的选择和评估。
3.3各部门初步评估后,由采购部门负责对承包商、供应商的选择和建议,并报公
司审批。
四、管理规定
4.1承包商、供应商的选定
4.1.1合格承包商具备与所承担的业务相应的能力,并具备国家规定的相关资质。
4.1.2合格供应商应具备与所提供商品相应的生产能力和相关资质,提供商品为危
学品的供应商应具备安全生产许可证或安全经营许可证。
4.1.3公司有关部门聘用的临时工应使具备独立民事行为能力的自然人,并具备与
其承担的工作相适应的身体条件和文化素质。
承包商的管理
1、承包商进入公司生产区前,应由本公司具体负责人员根据其承担的工作性质,
向其书面或口头说明进入本公司应注意的安全事项,所承担工作持续时间两天或两
天以上的,应与公司签订书面安全协议。
2、在公司作业区从事相关施工或其他劳务工作的承包商,应遵守本公司的有关安
全管理规定,并接受公司安全管理人员的监督、管理和考核。
供应商的`管理
1、供应商送货进入库区内前,应有采购人员向其说明相关安全教育及安全注意事
项。
工贸企业管理制度(必威体育精装版)--第1页
工贸企业管理制度(必威体育精装版)--第2页
2、供货的机动车车辆进入库区送货时,送货人员禁止携带烟火,不得在库区内吸
烟。
3、供应商未按照安全注意事项而发生的事故,由供应商自行负责。
临时工的管理
1、临时工进入生产区工作前,应有其雇佣部门对其进行安全培训,较长期(两天
及两天以上)雇佣的,培训后应进行书面考核。
2、进入库区的临时工应遵守公司相关安全管理规定,并接受公司安全管理人员的
监督、检查。
五、承包商、供应商的售后服务
5.1承包商对其劳务工作的售后应给及积极配合的态度。
5.2供应商应有义务对其产品进行检查、维修等售后服务。
六、考核评估
6.1根据质量、价格、交付、服务四个方面进行评价。
6.2根据评估结果决定是否续用。
一、目的
二、适用范围
本制度适用于公司所有生产设备设施。
三、职责
3.1设备管理部门:设备的安装、调试、验收工作的专门负责部门。
3.2设备使用部门:严格地按设备的技术参数,对设备的性能进行功能验收工作;
依据综合的设备选型参数,对设备的`加工能力进行验收工作。
四、管理内容和要求
4.1、设备开箱后,供应商或者公司技术人员进行安装工作,设备管理部门需对设
备的规格型号、外型尺寸、安装位置、设备的固定、土建配合、管线连接、电气连
接认真确认无误,整个安装过程按照设备安装规范标准和设备安装的技术要求对设
备的各部分进行检查验收。
4.2、设备安装后,供应商或者公司派专人开始调试工作。
4.2.1设备调试前,调试负责人员须制定详细的调试方案,并报设备科主管审批后
实施。设备调试方案应包括调试时间计划、调试人员及分工、调试实施办法、调试
所需材料、仪表仪器等内容。
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