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电子版雇佣合同标准范本5篇
篇1
甲方(雇佣方):____________________
乙方(雇员):_____________________
根据中华人民共和国有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就甲方雇佣乙方从事______工作一事,达成如下协议:
一、合同期限
1.合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事______工作,不得擅自更换工作岗位。
2.乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成工作任务。
三、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,因工作需要的加班,应有相应的补偿或调休。
2.乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假制度。具体安排由甲方根据国家法律法规及单位规定执行。
四、薪酬与福利
1.乙方的薪酬标准根据乙方的岗位及资历等确定,具体数额为______元/月。甲方可根据公司政策、国家或地方相关法律调整薪酬标准。
2.甲方应按照约定时间支付乙方薪酬,不得无故拖欠。
3.乙方享有国家规定的相关福利待遇,如社保、公积金等。
五、必威体育官网网址义务与竞业限制
1.乙方在工作期间及离职后一定期限内,应保守甲方的商业秘密,不得泄露公司机密信息。
2.乙方在离职后一定期限内(一般为两年内),不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。
六、合同的变更、解除与终止
1.合同经双方协商一致,可以变更。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。
3.合同期满或双方协商一致,可以解除合同。合同到期前,双方应提前一个月商议是否续签。
七、违约责任
1.甲乙双方应全面履行本合同,违约方应承担相应的违约责任。
2.因乙方违约造成甲方损失的,乙方应承担赔偿责任。
八、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________
法定代表人(签字):________________身份证号码:______________________
联系电话:________________________联系电话:________________________
日期:____年____月____日日期:____年____月____日
篇2
甲方(雇主):____________________
乙方(雇员):____________________
鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定,遵循平等、自愿、公平的原则,为确立双方雇佣关系,明确双方权利和义务,达成以下合同协议:
一、合同基本信息
1.合同编号:____________
2.合同签订日期:____________
3.合同生效日期:自双方签字之日起生效
4.合同结束日期:根据工作内容而定
5.工作地点:____________
6.职位名称:____________
7.工资及福利待遇:根据甲方规定执行
二、工作内容与要求
1.乙方应按照甲方的要求,履行所担任职位的职责,完成工作任务。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,遵守职业道德,保守甲方商业秘密。
3.甲方可根据工作需要,调整乙方的工作内容和岗位。
三、工作时间、休息休假
1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
2.休息休假:根据甲方规定的休假制度执行。
3.加班:如有加班需要,按照甲方规定支付加班费。
四、薪酬与福利
1.薪酬:甲方按照乙方的工作岗位和绩效表现,支付相应的薪酬。
2.工资发放:甲方每月按时足额支付乙方工资。
3.福利待遇:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,并享受相应的福利待遇。
五、合同期限与终止
1.合同期限:本合同的期限为_____年,自生效之日起计算。
2.合同终止:双方均可提前解除本合同,但应提前通知对方,并按照双方协商的
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