管理学基础思考与练习题答案同步训练课后习题章节练习题带答案章末.pdfVIP

管理学基础思考与练习题答案同步训练课后习题章节练习题带答案章末--第1页

思考与练习

1．管理的核心是（C）

A．处理组织内部资源的稀缺问题B．处理与组织外部的关系

C．处理各种人际关系D．处理组织内部与组织外部的一致性关系

2．管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合，这里强调的是（B）

A．管理的科学性B．管理的艺术性

C．管理学的历史性D．管理学的实用性

3．科学管理理论开始于劳动效率的研究，其创立者是（B），他的代表作是（）。

A．法约尔工业管理与一般管理B．泰罗科学管理原理

C．泰罗工业管理与一般管理D．梅奥科学管理原理

4．下列选项不属于彼得圣吉提出的学习型组织的五项修炼的是（·D）

A．自我超越B．改善心智模式

C．建立共同愿景D．团队腾飞和系统设计

5．系统与权变理论把人看作是（D）

A．经济人B．社会人C．自我实现人D．复杂人

6．古典管理理论的代表人物是（A）

(1)泰罗(2)法约尔(3)梅奥(4)李嘉图

A．(1)(2)B．(2)(3)C．(1)(3)D．(3)(4)

7．从科学的定义上讲，存在管理必须具备以下条件：（D）

(1)必须是两个人以上的集体活动(2)必须是具有盈利动机的集体活动

(3)必须是正式组织(4)必须具有一致认可的、自觉的目标

A．(1)(2)B．(1)(4)C．(2)(3)D．(1)(3)(4)

8．管理者的三大技能各是什么？对不同层次的管理者来说，其重要性如何？

管理者的三大技能是：技术技能、人际技能和概念技能。对任何管理者来说，，三种技

能都应当具备。但不同层次的管理者，由于所处地位、作用和职能不同，对三种技能的需要

程度则明显不同。高层管理者尤其需要概念技能，层次越高，对概念技能要求越高。高层管

理对技术技能的要求相对低些。相反，基层管理者由于其主要职能是现场指挥与监督、若没

有熟练的技术技能，就难以胜任管理工作，因而更强调的是技术技能。而管理的本质是协调，

人际技能对不同层次的管理者而言都很重要。

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9．如何理解管理的有效性？权变理论与系统理论来说，在管理实践中，你比较认同哪

种理论?

1．企业经营方案决策最终所选出的方案一般为(B)

A.成本最低的方案B.较为满意的方案

C.各个目标都最佳的方案D.实现利润最大的方案

2．决策是工作和日常生活中经常要进行的活动，但人们对其含义的理解不尽相同，你

认为以下哪种理解较完整?(C)

A.出主意B.拿主意C.既出主意又拿主意D.评价各种主意

3．某企业拟购置一套大型设备，甲、乙、丙三个供应商的报价相同，设备性能也一样，

只是使用过程中需要的维修费不同，预计情况如下表：

供应商甲