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2024年班组工作计划

一、按照谁主管、谁负责管理原则，经理对本部门消防安全工作

全面负责，负责签定和落实逐级消防安全责任制，明确各项目、岗位

消防安全职责，确定各班组、部门、班组、重点岗位的消防安全责任

人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员，明确各自职责。

1、单位严格落实消防工程审核、验收等，从源头上预防火灾隐患

产生。

2、建立落实防火检查巡查，落实逐级和岗位防火检查责任(每日

要进行防火巡查、单位至少每季度进行一次防火检查，其他部门及仓

储客户至少每月进行一次防火检查)。

3、各部门立即整改消除检查发现的火灾隐患;不能及时消除的，

要制定整改方案、明确整改措施、落实整改情况，限时消除。对建筑

消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效。部门及不能自

决的重大火灾隐患，要逐级报告。

4、加强灭火和应急疏散预案建设，着力提高单位组织扑救初起火

灾的能力，做到火情发现早、报告早，小火灭得好。

5、公司由保安队员建立保消合一的消防队，各部人员组成义务消

防队。

6、严格制定灭火和应急疏散预案并定期演练(重点部位的部门至

少每度进行一次演练)，确保一旦发生火情，员工能按照职

责分工及时到位、有效处置。灭火救援预案应适时修改，确保有

效、适用。

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7、组织各部门认真学习消防知识及设备使用方法，熟悉消防设备

并保证消防器具在有效期内，并熟练掌握火警处置及启动消防设施设

备的程序。

8、加强疏散逃生演练，着力提高公司组织人员疏散逃生的能力，

做到能火场逃生自救、会引导人员疏散。

9、各部门加强对员工火场逃生自救基本技能培训和实战演练，使

员工普遍掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生线路和引导人员疏散

程序。

10、督促各部门及仓储客户明确疏散引导人员，确保一旦发生火

灾，能够及时组织在场人员安全疏散。

二、开展全员消防大教育大培训，着力提高公司消防宣传教育培

训能力，做到消防设施标识化、消防常识普及化。

1、督促各部门及仓储客户规范消防设施器材标识，落实消防安全

三提示要求，重点部位、重点场所和疏散通道、安全出口设置提示和

禁止类消防标语。

2、加强对员工进行消防安全法律法规知识的教育，提高员工对消

防安全工作的思想认识，使员工掌握消防基本常识和普遍达到懂基本

消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾

隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散的要求;要加强对特殊工种员

工、新入单

位员工;关键防火环节和重点防火区域的人员进行消防安全培训教

育。

3、组织单位的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管

理人员、消防控制室值班操作人员参加消防安全专门培训。

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三、编制、落实消防工作计划及制度。

1、制定安全生产排查制度;

2、制定消防安全工作计划;

3、制定安全生产党政同责、一岗双责制度;

4、制定安全生产举报制度;

5、