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娱乐酒店商业行业劳动合同书8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲乙双方同意根据中华人民共和国相关劳动法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的娱乐酒店商业行业相关岗位履行工作职责。

2.乙方的工作内容、岗位职责及工作要求等详见岗位说明书。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资标准为________元/月。

2.甲方根据企业经营效益、劳动纪律考核等，对乙方工资进行调整。

3.甲方应按规定为乙方提供福利待遇。

五、保险与福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。

六、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可视情节轻重给予通报批评、警告、罚款等处理。情节严重者，甲方有权解除劳动合同。

七、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露或擅自使用。如有违反，应承担法律责任。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的竞争单位任职或自行开展同类业务。

八、合同变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。

2.合同解除：双方协商一致或一方有正当理由，可以解除合同。具体情形详见合同解除条款。

3.合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同。

九、违约责任

1.若甲方违反合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿损失。

2.若乙方违反合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿损失。

十、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲乙双方均认可劳动法律所规定的权利和义务，并结合娱乐酒店商业行业的实际情况，在平等自愿、协商一致的基础上，共同签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。试用期为____个月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事________岗位的工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作班次。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

3.具体工作时间和休息休假办法按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为_____元/月。

2.甲方根据经营情况和乙方的贡献，可另行安排奖金、津贴、补贴等福利性报酬。

3.甲方于每月____日支付乙方上个月工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有法定的社会保险和福利待遇。

3.乙方患病或非因工负伤期间的待遇按国家和地方有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加学习并遵守相关规程。

3.乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应进行如实告知并采取相应措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应按照法定条件和程序进行。

3.劳动合同期满或约定终止条件出现，劳动合同即行终止。

八、违约责任

甲乙双方应严格履行本合同的约定，违约方应承担相应的法律责任。

九、其他约定事项

1.乙方应当保守甲方的商业秘密和知识产权。

2.乙方在劳动合同期内不得擅自从事与甲方相竞争