2025年度临时促销员活动宣传与推广合同2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2025年度临时促销员活动宣传与推广合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.促销活动目标与内容

2.1活动目标

2.2活动内容

3.促销活动时间与地点

3.1活动时间

3.2活动地点

4.促销员职责与要求

4.1职责范围

4.2职责要求

5.促销员待遇与福利

5.1工资待遇

5.2福利待遇

6.促销员招聘与培训

6.1招聘流程

6.2培训内容

7.促销活动宣传与推广

7.1宣传方案

7.2推广策略

8.活动效果评估与反馈

8.1评估标准

8.2反馈机制

9.合同期限与续约

9.1合同期限

9.2续约条件

10.违约责任与处理

10.1违约情形

10.2处理方式

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址义务

12.合同解除与终止

12.1解除条件

12.2终止条件

13.合同争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：公司

1.1.2甲方地址：省市区路号

1.1.3甲方联系人：

1.1.4甲方联系电话：138xxxx5678

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方名称：临时促销员公司

1.2.2乙方地址：省市区路号

1.2.3乙方联系人：

1.2.4乙方联系电话：139xxxx5678

2.促销活动目标与内容

2.1活动目标

2.1.1提高产品市场占有率

2.1.2增加品牌知名度

2.1.3促进产品销售

2.2活动内容

2.2.1线下门店促销活动

2.2.2线上社交媒体推广

2.2.3举办产品试用体验活动

3.促销活动时间与地点

3.1活动时间

3.1.1活动开始时间：2025年3月1日

3.1.2活动结束时间：2025年6月30日

3.2活动地点

3.2.1线下门店：省市各大型商场、超市

3.2.2线上平台：公司官方网站、电商平台

4.促销员职责与要求

4.1职责范围

4.1.1负责产品展示与讲解

4.1.2指导顾客使用产品

4.1.3收集顾客反馈信息

4.2职责要求

4.2.2熟悉产品知识

4.2.3有一定的销售技巧

5.促销员待遇与福利

5.1工资待遇

5.1.1基本工资：每月人民币3000元

5.1.2绩效奖金：根据销售业绩，最高可达月工资的20%

5.2福利待遇

5.2.1社会保险：按照国家规定缴纳

5.2.2休假制度：每周休息一天，国家法定节假日正常放假

6.促销员招聘与培训

6.1招聘流程

6.1.1发布招聘信息

6.1.2简历筛选

6.1.3面试

6.1.4录用

6.2培训内容

6.2.1产品知识培训

6.2.2销售技巧培训

6.2.3活动流程培训

8.活动效果评估与反馈

8.1评估标准

8.1.1销售额增长

8.1.2产品市场占有率提升

8.1.3社交媒体互动量

8.2反馈机制

8.2.1定期收集顾客反馈

8.2.2举办顾客满意度调查

8.2.3建立问题反馈渠道

9.合同期限与续约

9.1合同期限

9.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年3月1日至2025年6月30日。

9.2续约条件

9.2.1甲方认为乙方在活动中的表现符合预期，且双方均同意继续合作。

9.2.2双方应在合同到期前一个月内就续约事宜进行协商。

10.违约责任与处理

10.1违约情形

10.1.1乙方未能按时完成促销任务。

10.1.2乙方泄露甲方商业秘密。

10.1.3甲方未能按时支付乙方报酬。

10.2处理方式

10.2.1对于乙方违约，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。

10.2.2对于甲方违约，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.1.1甲方提供的所有产品信息、技术资料、市场数据等。

11.1.2乙方在活动中获得的甲方客户信息。

11.2必威体育官网网址义务

11.2.1双方对本合同内容负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

11.2.2必威体育官网网址义务在本合同终止后仍然有效。

12.合同解除与终止

12.1解除条件

12.1.1双方协商一致解除合同。

12.1.2出现本合同约定的违