员工开会的迟到检讨书（通用10篇）.docx

员工开会的迟到检讨书（通用10篇）

员工开会的迟到检讨书（通用10篇）

检讨书是一种常用的日常应用文，是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。员工开会的迟到检讨书，欢迎阅读。

员工开会的迟到检讨书1

敬重的领导以及各位共事：

由于年初第一次开例会没有根据企业规定准时赶到办事处而迟到的事情，在此我向大家也给自己作一个检查。

通过这件事，我觉得这当然是一件间或产生的大事，但同时也是长期以来对自己放松恳求，工作风格散漫的成果。经由多少天的反思，我以为这不仅是对自己所犯过错的意识，仍是一次让本人觉悟的要害。

首先经过这些天我熟悉到开会迟到自身就是不器重企业规定的表现，我这种行动在企业能造成及其坏的影响，损坏企业的形象。同事之间本应当相互学习，相互增进，而我的这种表示，却是给同事们带了一个坏头，不利于企业进展。假如访问客户也这样，客户也会认为这是一个没有规章制度的企业，岂但影响企业形象，也会影响自己的前程。

再次抛除诸如家住的太远、轻易堵车等全部所谓的客观起因，我认为这只能解释我的工作立场还不够当真，对工作的义务心不够，不把自己的工作做好，在自己的思维中仍旧有着得过且过，混日子的敷衍思想，这种不良思惟只能阐明我拘束涣散，只顾自己，置企业划定的准则于不顾，损人利己。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与圆满。明晓得八点开会，家里离得远就应当提前出门，把全部能阻碍自己准时达到企业的情形都斟酌到，这样才不会迟到，然而自己还是慢悠悠的，把个人艰苦凌驾于企业规章轨制上，这是很不应当的，我应当以此为戒，尽力做到不再犯这种毛病。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在各个会议或工作上，大家都像我一样自由散漫，掉以轻心，那怎么能准时把工作做好呢。同时，假如在咱们这个群体中构成了这种无组织，纪律观点，随心所欲的不良风尚，我们工作的进步将无从谈起。因而，这件事的成果是重大的。当然犯下这种错误也是自己平常不严要求，对企业的文化主旨等没有很好的懂得。同时也感谢引导能给我这次改过的机遇，我将根据企业规定对自己严格要求。首先上班不迟到，准时到达；其次仔细学习企业企业文明，严峻依照企业制度进展工作。最终，希望宽大员工以我做背面教材，检讨自己，在当前的工作中不会在呈现相像的错误。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

员工开会的迟到检讨书2

敬重的领导：

您好！

首先我在这里给您道个歉，在之前的会议上我没有根据规定的时间抵达会议地点，在反复通知了开会的时间地点之后，我依旧不紧不慢，在全部人都到达之后，对我行注目礼。对此我要在此做出深刻的检讨。

开会对于我来说，在最初的想法就是很铺张时间，和我的关系也不是很大，所以在这件事情上就没有放在心上，而在别人都急赶忙忙，每个人都能提前到达会议室，而我就渐渐悠悠，一点也不焦急，形成了剧烈的对比，也让许多同事观察，影响了他们的心情，会有不好的想法，假如我没有收到应有的惩罚，他们会想是不是我们在之后的会议中也可以这么做呢，这就让公司失去了原来的秩序，所以我向您表示赔礼。

进入公司的时间不长，但是这个阶段的我们应当是对工作上的事情了解的足够多的，并且也应当明白假如是自己有错的话，会收到什么样的惩处，对之后的工作造成多大的影响。由于只想着铺张了上班的时间，对此也有一点怨言，没有看到开会对于我们公司的乐观性，只关怀自己，没有足够远大的目光，思想也不够上进，对此我要反思自己在工作期间的行为其实是不好的。

迟到这件事情其实是一件小事，但是体现我在平常生活中对时间观念的理解，假如我在上班的时候，见客户的时候也是如此，就会对公司形象造成极大的破坏，也会影响到自己之后的前途。

除去一系列的缘由，简而言之，就是我的工作还不够到位，思想上还有很大的进步空间。对公司没有很高的认同度，对工作岗位没有很大的责任心，直到现在我还存在着一种得过且过，就这么混下去的想法。这是一种不良的思想，说明我有点自私，只顾自己，不顾他人。假如公司其他人也和我一样，工作的`效率无法提高，形成了为所欲为、无组织无纪律的工作作风，那么公司还谈何进展呢？我会用这一次的事情不断警醒自己，不会再自由散漫，置公司的规定于不顾。

已经既定的事实无法转变，造成的影响能够尽量的消退我肯定会协作您的工作，假如您有什么惩处请说，我不会有任何的怨言。同时也盼望您给我一个改正自己的机会，我将会仔细学习公司的企业文化，严格遵从规章制度。从今往后不再迟到，与同事相互学习、相互促进。

检讨人：xxx

20xx年xx月x