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大学外籍专家聘用合同完整版7篇

篇1

甲方：[甲方名称]（聘用单位全称）

乙方：[乙方名称]（受聘专家姓名）

国籍：[乙方国籍]

身份证号/护照号码：[护照号码]

联系方式：[乙方联系电话及邮箱]

鉴于甲方需要聘请外籍专家从事教学、科研等智力支持工作，乙方愿意接受甲方的聘请并担任该职位，为甲方提供专业服务和贡献。双方依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等互利的原则，达成如下协议：

一、聘用职位与期限

甲方聘请乙方担任以下职位：[具体职位名称]，具体工作内容包括但不限于：[列举具体工作内容]。聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前XX个月，双方可协商续签或终止本合同。

二、工作时间与地点

工作时间应符合中国相关法律法规的规定。乙方的工作地点在甲方所属校园内或指定的校外合作单位。若需变动工作地点，须经双方协商一致并修改本合同。

三、薪酬与福利待遇

甲方按照中国法律法规及学校相关政策向乙方支付薪酬及提供福利，包括但不限于：基本薪资、绩效奖金、社会保险等。具体内容见附件一《薪酬及福利待遇表》。

四、知识产权与必威体育官网网址义务

双方确认在合作期间及合作结束后所涉及的科研成果知识产权归属问题，并签订知识产权保护协议作为本合同的附件。乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的技术秘密和商业秘密承担必威体育官网网址义务。

五、工作纪律与考核

乙方应遵守甲方的规章制度，接受甲方的考核管理。甲方根据工作需要和绩效考核结果对乙方进行奖励或处罚。具体考核标准及奖惩办法见附件二《工作考核与奖惩办法》。

六、签证与居留

乙方应办理并持有合法的工作签证和居留许可，确保其在中国境内的合法工作。相关费用由乙方承担或由双方协商承担方式。

七、合同变更与解除

双方应协商一致，方可变更本合同的主要内容。合同解除应符合法律相关规定或经双方书面同意。任何一方违反合同规定的，应承担违约责任并支付违约金。

八、争议解决与法律适用

合同纠纷如无法通过协商解决，双方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。本合同的签订、执行和解释均适用中华人民共和国法律。

九、其他约定事项

双方在此合同中未提及的其他事项，可另行签订补充协议作为本合同的附件。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[甲方公章]

法定代表人（签字）：[甲方法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[乙方手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

附件一：《薪酬及福利待遇表》

附件二：《工作考核与奖惩办法》

附件三：《知识产权保护协议》（如有需要）

……

（注：实际合同文本应根据具体情况调整和完善。）

---结束---

篇2

甲方（聘用单位）：XX大学

乙方（受聘专家）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方学校从事XX学科的教学与科研工作。

2.乙方的工作地点为甲方的XX校区。

三、工作时间和休假

1.乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间根据甲方的教学科研安排而定。

2.乙方享有国家法定假期，如国庆节、春节等。同时，甲方也会根据教学科研需要，给予乙方相应的带薪年休假。

四、薪酬待遇

1.乙方在甲方工作期间的薪酬待遇按照甲方的薪酬体系执行。具体薪资水平根据乙方的资历、能力和工作表现确定。

2.乙方在甲方工作期间，享受与甲方教职工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

五、培训和提升

1.甲方会定期组织教职工进行业务培训和学术交流活动，乙方有权参加这些活动，提升自身的教学科研能力。

2.乙方在甲方工作期间，如果表现出色，可以参加甲方的晋升评审，获得更高的职位和待遇。

六、协议解除和终止

1.双方协商一致的，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；