有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共6页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
PAGE
1-
安全责任书精选范文10
一、总则
一、总则
为确保本单位的安全生产，保障员工的生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规和政策，结合本单位的实际情况，特制定本安全责任书。本责任书旨在明确各级人员的安全责任，建立健全安全生产责任制，强化安全生产管理，提高全员安全意识，预防和减少生产安全事故的发生。
本责任书适用于本单位的全体员工、管理人员、技术人员、服务人员以及临时工作人员。各单位、各部门应严格按照本责任书的规定，切实履行安全责任，确保安全生产目标的实现。
本责任书遵循以下原则：
(1)安全第一，预防为主。始终把安全生产放在首位，坚持预防为主，综合治理的方针，加强安全风险管理和隐患排查治理，防止和减少事故发生。
(2)责任到人，分工明确。明确各级人员的安全责任，实行安全生产责任制，层层签订安全责任书，确保责任落实到人，形成全员参与、齐抓共管的良好局面。
(3)依法治理，持续改进。严格遵守国家安全生产法律法规，结合本单位实际，不断完善安全生产规章制度，持续改进安全生产管理水平，不断提升安全生产保障能力。
二、安全责任内容
二、安全责任内容
(1)各级管理人员应当对本单位安全生产工作全面负责，组织实施安全生产法律法规，制定安全生产规章制度和操作规程，定期组织安全生产检查，督促落实安全生产措施，确保安全生产责任制的有效执行。
(2)各部门负责人应当对本部门安全生产工作负责，组织实施本部门安全生产规章制度，组织开展安全生产教育培训，确保本部门安全生产措施落实到位，对本部门发生的安全事故承担直接责任。
(3)生产经营人员应当遵守安全生产法律法规和单位规章制度，正确使用生产设备，严格执行操作规程，积极参与安全生产教育培训，发现安全隐患及时报告，对违反安全生产规定的行为有权制止，确保自身和他人的生命财产安全。同时，应加强个人安全防护，正确佩戴和使用劳动防护用品，不得违章指挥、冒险作业。
三、安全责任落实与监督
三、安全责任落实与监督
(1)安全责任落实
为确保安全责任的有效落实，各单位应建立健全安全责任体系，明确各级人员的安全生产职责。各级管理人员应定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题，制定安全生产工作计划，明确工作任务和目标。同时，应建立健全安全生产考核制度，将安全生产责任纳入绩效考核体系，对安全生产工作成绩显著的单位和个人给予表彰和奖励，对未履行安全生产责任或造成安全事故的，依法追究责任。
(2)安全监督
安全监督是保障安全生产的重要环节。本单位设立安全监督管理机构，负责安全生产的日常监督管理工作。安全监督管理机构应定期对各单位、各部门的安全生产工作进行检查，发现问题及时提出整改意见，督促整改到位。对重大安全隐患，应立即报告上级领导，并采取有效措施予以排除。同时，安全监督管理机构应加强对安全生产法律法规、规章制度和操作规程的宣传普及，提高全员安全意识。
(3)安全教育培训
加强安全教育培训，提高全员安全素质是落实安全责任的重要手段。各单位应定期组织安全生产教育培训，内容包括安全生产法律法规、安全生产规章制度、操作规程、安全技能和安全意识等。对新入职员工，应进行岗前安全教育培训，确保其掌握必要的安全知识和技能。对在岗员工，应定期进行安全再教育培训，提高其安全意识和安全操作能力。此外，应鼓励员工积极参加安全生产竞赛和评比活动，营造良好的安全生产氛围。
四、安全责任的奖惩措施
四、安全责任的奖惩措施
(1)奖励措施
为鼓励员工积极参与安全生产，提高安全生产水平，本单位设立安全生产奖励基金。对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，将给予以下奖励：
-对年度内无安全事故、安全生产成绩显著的部门，将颁发安全生产先进集体奖，奖金为人民币XX万元。
-对在安全生产工作中发现重大隐患并成功排除，防止事故发生的个人，将颁发安全生产突出贡献奖，奖金为人民币XX万元。
-对连续XX个月无违章行为的员工，将颁发安全生产优秀员工奖，奖金为人民币XX元。
例如，去年某部门通过严格执行安全生产规章制度，成功避免了XX起潜在的安全事故，因此该部门荣获了安全生产先进集体奖，奖金为人民币20万元。
(2)惩戒措施
对于违反安全生产规定，造成安全事故或安全隐患的个人和单位，将采取以下惩戒措施：
-对因违章操作导致安全事故的个人，将根据事故严重程度，扣除当月工资的XX%，并视情节轻重给予警告、记过或降职处分。
-对因管理不善导致安全事故的单位，将扣除当月安全生产奖励基金XX%，并责令其进行整改，整改期间不得参加安全生产先进集体评选。
-对发生重大安全事故的单位，将取消其年度安全生产先进集体评选资格，并追究相关责任人的法律责任。
例如，今年某部门因未严格执行安全操作规程，导致一起火灾事故，造成直接经济损失XX万元，该部门负责人被扣除当月工
文档评论（0）