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学院安全稳定信息报送制度

一、制度总则

一、制度总则

为加强我院安全稳定工作，确保校园安全和谐，根据国家相关法律法规和上级部门要求，结合我院实际情况，特制定本制度。本制度旨在建立健全学院安全稳定信息报送机制，明确信息报送的范围、内容、流程和责任，提高信息报送的及时性和准确性，为学院安全稳定决策提供有力保障。

近年来，随着社会经济的快速发展，校园安全稳定问题日益凸显。据统计，全国高校安全事件发生率呈逐年上升趋势，其中涉及师生人身安全的事件占总数的80%以上。为此，我院高度重视安全稳定工作，将安全稳定作为学院发展的首要任务。本制度旨在通过规范信息报送工作，提高学院应对突发事件的能力，确保广大师生的生命财产安全。

本制度适用于我院全体师生员工，包括学院各部门、各院系、各班级和各类学生组织。信息报送工作应当遵循以下原则：一是及时性原则，要求发现安全稳定信息后，应在第一时间报送；二是准确性原则，要求报送信息必须真实、准确、完整；三是必威体育官网网址性原则，要求对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息严格必威体育官网网址。通过严格执行本制度，旨在构建一个安全、和谐、稳定的校园环境，为我院教育教学、科研工作和社会服务提供有力保障。

二、信息报送范围与内容

(1)信息报送范围包括但不限于以下内容：一是涉及师生人身安全的突发公共事件，如自然灾害、事故灾难、公共卫生事件等；二是涉及学院财产安全的突发事件，如火灾、盗窃、损坏等；三是涉及校园安全的各类安全隐患，如实验室安全隐患、宿舍安全隐患等；四是影响学院正常教育教学秩序的事件，如群体性事件、罢课、集会等；五是上级部门要求报送的其他安全稳定信息。

(2)信息报送内容应包括以下要素：一是事件发生的时间、地点、涉及人员；二是事件的基本情况，包括事件性质、影响范围、造成后果等；三是事件发生的原因分析，包括直接原因和间接原因；四是已采取的措施和效果；五是事件发展趋势预测；六是应对事件的建议和需求。报送信息应当详实、具体，便于学院及时了解事件全貌，做出有效决策。

(3)以下为需特别关注的信息报送内容：一是师生伤亡情况；二是财产损失情况；三是涉及社会稳定的事件，如群体性上访、非法集会等；四是可能引发群体性事件的风险因素；五是影响学院声誉的事件；六是可能对学院产生重大影响的其他事件。对于这些特殊事件，学院要求各部门、各院系在第一时间报送信息，确保学院能够迅速响应，有效处置。

三、信息报送流程与时限

(1)信息报送流程分为四个步骤：首先，发现安全稳定信息的单位和个人应立即向所在部门负责人报告；其次，部门负责人应在接到报告后30分钟内向学院安全稳定工作领导小组报告；第三步，学院安全稳定工作领导小组在接到报告后，应在1小时内向学院领导汇报，并启动应急预案；最后，学院领导根据情况决定是否向上级部门报告。

(2)信息报送时限要求严格。对于一般性安全稳定信息，应在事件发生后2小时内报送；对于重大、紧急的安全稳定信息，应在事件发生后30分钟内报送。如遇节假日或特殊情况，报送时限可适当放宽，但不得超过正常工作时间的报送时限。对于迟报、漏报、谎报、瞒报等行为，将依法追究相关责任人的责任。

(3)信息报送渠道包括电话、短信、电子邮件、微信等多种形式。学院设立专门的信息报送电话和电子邮箱，确保信息报送渠道畅通。同时，学院要求各部门、各院系建立健全信息报送网络，确保信息报送工作高效、有序。对于报送信息不实或延误报送的，学院将进行通报批评，并视情节轻重给予责任人相应的纪律处分。

四、信息报送责任与奖惩

(1)信息报送责任主体为学院各部门、各院系、各班级和各类学生组织。各部门负责人为本部门信息报送的第一责任人，应确保信息报送的及时性、准确性和完整性。各院系主任、班主任和辅导员应加强对学生安全教育和管理，提高学生对安全稳定信息的敏感性和报送意识。学院将建立健全信息报送责任追究制度，对因责任不明确、信息报送不及时、不准确等问题导致严重后果的，将依法追究相关责任人的责任。

(2)奖惩措施如下：对于在信息报送工作中表现突出的单位和个人，学院将给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。对于信息报送工作成绩显著的部门和个人，将在年度考核中给予加分。同时，学院将定期对信息报送工作进行评比，对报送质量高、效率快的单位和个人给予优先推荐和选拔。对于信息报送工作中存在问题的单位和个人，学院将进行批评教育，并视情节轻重给予通报批评、经济处罚、降职等处分。

(3)学院将建立健全信息报送监督机制，设立举报电话和邮箱，鼓励师生员工对信息报送工作中的违规行为进行举报。对于举报属实的情况，学院将给予举报人相应的奖励和保护。同时，学院将加强对信息报送工作的监督检查，确保制度的有效执行。对于滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等行为，将依法依规严肃处理，绝不姑息。通过奖惩