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企业员工管理条例
第一部分：总则
一、目的与原则
1.为了加强企业员工管理，规范员工行为，保障企业和员工的合法权益，根据国家有关法律法规，结合企业实际情况，特制定本条例。
2.本条例遵循依法、合规、公平、公正、公开的原则，旨在促进企业内部管理有序、高效运行。
二、适用范围
1.本条例适用于企业全体员工，包括全职、兼职、实习等形式的劳动者。
2.企业与员工之间的劳动关系，应遵循本条例的规定以及国家相关法律法规。
三、员工权益保障
1.企业应依法保障员工享有国家规定的各项合法权益，如劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇等。
2.企业应尊重员工的人格尊严，不得侵犯员工合法权益
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