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分管安全领导岗位职责(共6篇)--第1页
分管平安领导岗位职责〔共6篇〕
第1篇：分管领导岗位职责
分管领导岗位职责
一、认真落实《中华人民共和国职业病防治法》，加强本
矿职业危害治理工作。
二、明确科室相关人员职责，制定工作方案和施行方案。
三、制定年度预防职业危害知识及相关技术人员学习方案。
四、建立职业安康体检与预防实训机制。
五、监视专科室建立健全各项制度，完善各种记录及档
案。六、严格落实、执行《煤矿作业场所职业危害防治〔试
行〕规定》，确保治理与预防职业病危害因素专项经费的投
入。
七、指定专人，制定专项作业流程，协助监测与检验机构
完成相关工作，保证职业平安卫生工作正常运行。
八、定期总结与评估本单位职业平安卫生工作并上报辖区
煤炭职业平安卫生管理部门。
专职科室职责
一、建立健全各项制度，完善各种记录及档案。
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分管安全领导岗位职责(共6篇)--第1页
分管安全领导岗位职责(共6篇)--第2页
二、制定全面应急救援预案、配置紧急救援设施，绘制作
业场所平面图。
三、对存在职业病危害因素的作业场所设置警示标识。
四、在矿区地面醒目位置设置职业危害因素检测结果及职业卫
生公示栏。
五、制定年度职业危害因素检测方案并签定年度检测委托
合同。
六、依法参加工伤社会保险。国务院和县级以上地方人民
政府劳动保障行政部门应当加强对工伤社会保险的监视管理，
确保劳动者依法享受工伤保险待遇。
七、协助管理机构与检测机构完成相关工作。
职业病危害因素监测及评价制度
一、职业危害防治办公室负责本单位职业危害因素监测管
理，在其内部设专〔兼〕职工作人员，负责制定职业危害因素
监测评价方案并依次进展职业卫生管理工作。职业危害防治办
公室负责监视职业危害因素监测及评价工作的开展并对相关部
门和人员施行奖罚。
二、职业危害防治办公室和相关工作人员必须按国家相关
法律法规相关文件精神，组织开展对本单位各作业场所职业危
害因素的日常监测，同时协助相关部门做好职业危害因素的定
期监测与评价，确保监测正常运行。
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分管安全领导岗位职责(共6篇)--第2页
分管安全领导岗位职责(共6篇)--第3页
三、对作业场所有害作业浓度、强度的测定必须严格执行
国家关于职业病危害因素种类、监测方法、监测周期的规定。
四、职业危害防治办公室要做好职业危害因素的定期监测
工作。
五、监测仪器设备要由专人负责、定期检修、定期检定。
六、建立好本单位的职业危害因素监测档案。
七、监测中发现作业场所职业危害因素不符合国家职业卫
生标准的作业场所，要将监测对象、监测地点、监测结果、监
测方法等记录并上报单位领导。
八、监测所需经费应纳入专项经费预算中，施行专款专
用。
职业安康监护制度
一、职业危害防治办公室负责本单位职工的职业安康检查
和职业病诊疗管理工作。制定职业安康监护方案并依法组织对
劳动者进展上岗前、在岗期间、离岗时的职业安康检查，建立
劳动者安康监护档案，并妥善保存。
职业危害防止办公室负
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