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旅游企业薪酬管理.pptx

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    旅游企业薪酬管理;薪酬管理基本概念与目标

    旅游企业岗位评估与薪酬设计

    员工激励机制与薪酬挂钩策略

    绩效考核与薪酬调整方案制定

    法律法规遵从性及风险防范措施

    总结：提高旅游企业薪酬管理水平;01;薪酬管理是在企业整体发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和

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