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电大管理学基础现代管理原理形考任务二答案 .pdfVIP

电大管理学基础现代管理原理形考任务二答案 .pdf

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电大管理学基础现代管理原理形考任务二答案--第1页

电大管理学基础现代管理原理-形考任务二答案

一、单项选择

1.关于战略远景的描述,下列选项中,(D)是不准确的。

选择一项:

2.企业组织制定竞争战略的基础性工作是(D)。

选择一项:

3.战略只是规定了发展方向、目标和基本措施,为了使其得以顺利执行,必

须(C),以明确每一阶段的任务。

选择一项:

4.海尔公司原来以生产冰箱为主,后来又引进空调生产线,这是(A)的发展

战略。

选择一项:

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电大管理学基础现代管理原理形考任务二答案--第1页

电大管理学基础现代管理原理形考任务二答案--第2页

5.某企业试图改变其经营方向,需要企业高层领导做出决策,这种决策属于

(B)。

选择一项:

6.(C)决策方法也叫思维共振法、畅谈会法。

选择一项:

7.某企业生产某种产品,固定成本为15万元,单位可变成本为1000元,每

台售价2200元,则该产品的盈亏平衡点是(A)。

选择一项:

8.矩阵式组织属于(A)组织结构。

选择一项:

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电大管理学基础现代管理原理形考任务二答案--第2页

电大管理学基础现代管理原理形考任务二答案--第3页

9.责任、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的。

这就是组织结构设计的(D)原则。

选择一项:

10.小批量生产和全自动生产需要宽松、灵活的组织结构,如(C)。

选择一项:

11.某公司为了完成一项紧急任务,从各部门抽调有关人员成立了临时科研小

组,任务完成后小组自动解散。这种组织结构就是(D)。

选择一项:

12.以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标

准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备的(D)原则。

选择一项:

13.应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度,常用于招聘(C)。

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电大管理学基础现代管理原理形考任务二答案--第4页

选择一项:

14.如果考评管理者的领导能力和影响能力,主要通过向(A)获取信息。

选择一项:

15.述职报告是对管理人员进行考评的一种方式,它属于(A)。

选择一项:

二、多项选择

16.公司在为是否进入某一产业做决策时,需要考虑的问题有:(ABD)。

选择一项或多项:

17.组织对外部环境进行分析^p的目的是(BC)。

选择一项或多项:

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电大管理学基础现代管理原理形考任务二答案--第4页

电大管理学基础现代管理原理形考任务二答案--第5页

18.密集型发展战略的优点表现在:(ABC)。

选择一项或多项:

19.关联多元化发展战略的关键是新业务与原有业务之间在(ABCD)等方面,

有一定的关联性。

选择一项或多项:

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