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解除劳动合同证明和解除劳动合同协议书7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经友好协商，达成如下解除劳动合同的协议，以资共同遵守。

一、解除劳动合同的背景和原因

因甲方业务调整，乙方所在的岗位将进行裁撤，为此，甲方与乙方协商一致，决定解除双方的劳动合同关系。乙方对此表示理解，并同意按照本协议约定的条款解除劳动合同。

二、解除劳动合同的具体条款

1.解除时间：双方同意，劳动合同自本协议签订之日起解除。

2.解除方式：甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿金。具体金额按照乙方在甲方的工作年限和乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资计算。

3.经济补偿金支付时间：甲方将在本协议签订之日起十五日内，将经济补偿金一次性支付给乙方。

4.双方权利义务：自本协议签订之日起，甲乙双方的劳动关系正式解除，双方不再具有任何劳动法律关系。乙方应当配合甲方办理离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财物等。甲方应当出具解除劳动合同证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

三、违约责任

1.如果甲方未按照本协议约定的时间和金额支付经济补偿金，乙方有权向甲方追偿，并要求甲方按照应支付金额的百分之五十支付违约金。

2.如果乙方未按照本协议约定的时间办理离职手续，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的全部损失。

3.如果甲乙双方任何一方违反本协议的约定，给对方造成损失的，应当承担全部赔偿责任。

四、争议解决

因履行本协议发生的劳动争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.无论未来法律法规如何变化，本协议的约定对双方均具有法律约束力。

5.乙方在甲方的工作年限和解除劳动合同前十二个月的平均工资作为计算经济补偿金的依据，具体金额由甲方在支付经济补偿金时提供给乙方。

6.乙方在离职后，应当严格必威体育官网网址甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露或利用这些信息谋取不正当利益。如因违反必威体育官网网址义务给甲方造成损失的，应当承担全部赔偿责任。

7.甲方在解除劳动合同后，仍应当履行相关的法律义务，如为乙方办理社会保险关系转移手续等。如因未履行这些义务给乙方造成损失的，应当承担全部赔偿责任。

8.双方在签订本协议时，已经充分了解其内容和后果，并自愿遵守其约定。如有任何一方违反约定，应当承担全部法律责任。

9.本协议的约定不构成甲方对乙方的歧视或不合理对待，双方在解除劳动合同后仍应当保持友好关系，如有需要可以互相协助。

10.乙方的联系方式应当保持畅通，以便甲方在必要时联系到乙方办理相关手续或处理相关问题。如因联系方式不畅导致无法联系的，由此产生的全部责任由乙方承担。

篇2

解除劳动合同证明

兹证明：

本公司与员工[员工姓名]，性别：[员工性别]，身份证号码：[员工身份证号码]，于[劳动合同签订日期]签订了为期[劳动合同期限]的劳动合同，合同编号为：[合同编号]。

因[解除劳动合同原因]，经双方协商一致，于[解除劳动合同日期]解除劳动合同。

特此证明。

公司（盖章）：[公司公章]

日期：[日期]

解除劳动合同协议书

甲方：[公司名称]，地址：[公司地址]

乙方：[员工姓名]，性别：[员工性别]，身份证号码：[员工身份证号码]

鉴于乙方因[解除劳动合同原因]，甲方与乙方经协商一致，达成以下解除劳动合同协议：

一、解除劳动合同

甲方与乙方签订的为期[劳动合同期限]的劳动合同，合同编号为：[合同编号]，自[解除劳动合同日期]起解除。

二、双方权利义务

1.甲方同意乙方在合同解除之日起停止履行工作职责，乙方需在合同解除之日起[停止工作期限]内完成工作交接。

2.甲方应支付乙方至合同解除之日止的工资，并在乙方完成工作交接后一次性支付。

3.甲方同意支付乙方解除劳动合同经济补偿金，具体金额按乙方在甲方的工作年限及乙方的平均工资计算，并应在乙方完成工作交接后一次性支付。