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学校工会2025年工作总结范文5

一、工作回顾与总结

(1)2025年，我校工会紧紧围绕学校中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，团结动员广大教职工，深入开展各类活动，取得了显著成效。全年共组织各类文体活动20余场，参与教职工达5000人次。其中，教职工运动会、教职工合唱比赛等活动深受大家喜爱，不仅丰富了教职工的业余生活，也增强了团队凝聚力。此外，我们还积极开展了心理健康讲座、职业规划培训等系列活动，帮助教职工提升心理健康水平和工作能力。

(2)在教职工福利保障方面，我们加大了工作力度，确保教职工合法权益得到有效维护。全年共为教职工办理各类福利事项300余件，涉及金额达50万元。特别是针对教师节、中秋节等传统节日，我们精心组织了一系列慰问活动，为全体教职工送去温暖和关怀。同时，我们还关注教职工子女教育问题，协调解决了50余名教职工子女入学问题，减轻了教职工的后顾之忧。

(3)在推进学校民主管理方面，我们积极开展教职工代表大会，广泛听取教职工意见，参与学校重大决策。全年共召开教职工代表大会5次，涉及议题30余项，有效保障了教职工的民主权利。此外，我们还加强了与校领导、各部门的沟通协调，推动学校各项政策落地生根。在全体教职工的共同努力下，学校教育教学质量稳步提升，校园文化建设取得了丰硕成果。例如，我校学生在全国各类竞赛中屡获佳绩，其中，数学、物理、化学等学科竞赛获奖人数较上年增长了20%。

二、工作亮点与成效

(1)2025年，我校工会工作亮点突出，成效显著。在教职工文体活动方面，成功举办了教职工运动会，参与人数达到600人次，参赛项目丰富多样，充分展示了教职工积极向上的精神风貌。同时，通过定期举办的各类兴趣小组活动，如书画、摄影、舞蹈等，有效丰富了教职工的业余生活，提高了教职工的生活质量。

(2)在教职工关爱方面，工会充分发挥了桥梁纽带作用。针对教职工普遍关心的子女入学、住房、医疗等问题，工会积极与学校相关部门沟通协调，成功解决了20余件教职工实际困难。此外，通过设立“工会关爱基金”，对遭遇突发困难的教职工提供紧急援助，有效提升了教职工的幸福感。

(3)在民主管理方面，工会不断强化教职工参与学校管理的意识。通过定期组织教职工代表会议，广泛收集教职工的意见和建议，推动学校决策更加科学合理。此外，工会还创新性地开展了“职工之家”建设，为教职工提供了一个温馨的交流平台，有效促进了学校和谐稳定发展。

三、存在问题与改进措施

(1)尽管在过去的一年中，我校工会工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。首先，在教职工福利保障方面，部分教职工反映福利发放不够透明，存在一定程度的质疑。据统计，有近30%的教职工对福利发放的透明度表示不满。为解决这一问题，我们将进一步完善福利发放制度，通过公开透明的方式，确保每位教职工都能公平、公正地享受到应有的福利。

(2)在民主管理方面，虽然我们积极开展了教职工代表大会，但仍有部分教职工反映参与度不高，对学校决策的知情权和参与权有所欠缺。根据调查，有超过40%的教职工表示对学校决策的参与度不高。为了提高教职工的参与度，我们将加强宣传教育，提高教职工对民主管理的认识，同时，通过增设意见箱、定期开展座谈会等形式，拓宽教职工参与学校管理的渠道。

(3)在文体活动组织方面，虽然活动种类丰富，但部分活动缺乏针对性，未能满足不同教职工的需求。例如，在举办的羽毛球比赛中，有超过50%的教职工表示活动过于激烈，不适合所有教职工参与。针对这一问题，我们将进一步调研教职工的文体需求，组织更多贴近教职工实际需求的活动，如瑜伽、太极等休闲健身活动，以满足不同年龄层次和身体状况的教职工。同时，我们将优化活动组织流程，确保活动安全、有序进行。