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集体工资合同模板5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

乙方（劳动者）：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方XXXX部门从事XXXX工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行。乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据乙方的岗位，每天工作8小时，每周工作40小时。甲方因工作需要可安排乙方加班，乙方应积极配合，并依法享受加班费。

第四条：乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日和寒暑假。

四、劳动报酬

第五条：甲方按照国家、省、市有关规定，依据乙方所在岗位，确定乙方的工资为XXXX元/月。乙方的工资随着岗位的调整而调整。甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资，并书面告知乙方工资的构成情况。

第六条：甲方根据国家的有关规定和本单位的实际情况，为乙方建立基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并为乙方缴纳各项社会保险费用。甲方为乙方缴纳社会保险费的缴费基数为XXXX元/月。

第七条：乙方在合同期内应享受正常的医疗待遇。因工负伤经劳动行政部门认定为工伤的，甲方应负责乙方的工伤医疗费，并支付工伤津贴。因工致残经劳动行政部门鉴定为一至四级伤残的，甲方应办理伤残职工相关待遇。因工致残被鉴定为五至十级伤残的，甲方应按规定一次性支付乙方工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

第八条：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家、省、市的有关规定执行。甲方根据乙方的实际医疗费用，负担相应的医疗补助金。

第九条：甲方给予乙方每年一度的健康体检补助费为XXXX元/人。

第十条：除国家规定的社会保险外，甲方根据自身效益状况和乙方的工作表现，视情况给予乙方其他福利和奖励。

五、劳动保护、劳动条件和职业培训

第十一条：甲方根据国家的有关法律、法规，建立健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度及各项福利劳动保护专项制度。甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，合理安排乙方的工作任务和工作量，保障乙方的安全和健康。

第十二条：甲方负责对乙方进行必要的职业培训或委托有关机构对乙方实行岗前培训、在岗培训、转岗培训或专业培训，并支付相应的培训费用。乙方必须认真参加培训，按要求完成培训任务。

六、劳动纪律和奖惩

第十三条：甲方有权依据国家的有关法律、法规和本单位的规章制度，制定符合本单位实际情况的各项规章制度。甲方有权对违反规章制度、严重失职、徇私舞弊等行为的乙方给予警告、记过、降级、撤职、开除等行政处分，并有权解除劳动合同。甲方应将处理结果告知工会并报有关部门备案。

第十四条：乙方应严格遵守国家的有关法律、法规和甲方制定的各项规章制度，认真履行工作职责。乙方在工作中如有严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权依据有关规定对乙方进行处罚，直至解除劳动合同。

第十五条：乙方在合同期内有以下情形之一的，甲方可解除劳动合同：

1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

2.无故连续旷工3天或一年内累计旷工超过XX天的；

3.未经甲方同意，擅自为第三方服务的；

4.被依法追究刑事责任的。

七、必威体育官网网址条款和竞业限制

第十六条：乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密予以必威体育官网网址，不得外泄或传授给第三方，否则应承担相应的法律责任。在合同期内及合同终止或解除后，乙方不得以任何方式以任何理由向任何第三方披露甲方的商业秘密和技术秘密。

第十七条：竞业限制条款：在合同期内及合同终止或解除后的一定时间内（竞业限制期），乙方不得在与甲方生产或经营同类产品或提供同类服务的其他企业工作，也不得自己生产或经营同类产品或提供同类服务。具体竞业限制期由双方另行约定。竞业限制条款在合同终止或解除后仍对乙方具有约束力，乙方应严格遵守。如因违反竞业限制条款给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。竞业限制期的补偿由双方另行约定。补偿费应在竞业限制期结束后支付给乙方。

第十八条：在合同期内及合同终止或解除后的一定时间内（竞业限制期），乙

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（员工）：

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就劳动报酬、工作时间、劳动安全卫生、保险福利等事项进行协商，达成如下协议：

一、劳动报酬

1.甲方根据法律、法规的规定，结合本单位的实际情况，自主确定本