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2024年煤矿入井人员考勤系统管理规定--第1页
2024年煤矿入井人员考勤系统管理规定
第一章总则
第一条根据2024年煤矿安全生产的需要，为规范煤矿入井
人员的考勤管理，提高煤矿安全管理水平，保障煤矿安全生产，
制定本管理规定。
第二条本管理规定适用于全国所有煤矿的入井人员考勤管
理，包括矿工、工人、管理人员等。
第三条煤矿入井人员考勤系统是指为实现煤矿安全生产管理
的需要，对矿工的出勤、请假、迟到早退等考勤情况进行记录和
管理的系统。
第四条煤矿入井人员考勤系统应具备人员信息管理、考勤记
录、异常情况处理等基本功能。
第二章人员信息管理
第五条煤矿入井人员考勤系统应建立健全人员信息管理功
能，包括人员基本信息、工作岗位、培训记录等。
第六条入井人员信息应包括姓名、性别、年龄、身份证号
码、联系方式等基本信息。
第七条煤矿入井人员的工作岗位应根据其工作职责和岗位特
点进行分类，并进行相应记录和管理。
第八条煤矿入井人员应定期接受安全生产培训，并将培训记
录纳入人员信息管理。
第三章考勤记录
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第九条煤矿入井人员考勤系统应具备有效的考勤记录功能，
包括刷卡考勤、指纹考勤等方式。
第十条煤矿入井人员应准时刷卡或按指纹进行考勤记录，并
确保准确性和真实性。
第十一条煤矿入井人员考勤记录应包括上班时间、下班时
间、请假、迟到早退等信息。
第十二条考勤记录应实时上传到煤矿入井人员考勤系统，并
进行保存和备份。
第四章异常情况处理
第十三条发现煤矿入井人员考勤异常情况应及时处理，包括
迟到早退、未打卡等。
第十四条对于迟到早退情况，煤矿应制定相应的处罚措施，
并进行记录和通报。
第十五条对于未打卡情况，煤矿应追究相应人员的责任，并
进行相应处理。
第十六条煤矿入井人员考勤异常情况的处理应及时通知相关
部门，并采取相应的补救措施。
第五章监督和检查
第十七条煤矿入井人员考勤系统应定期进行安全生产监督和
检查。
第十八条监督和检查应对煤矿入井人员考勤情况进行全面、
细致的查看和分析，存在问题及时报告并采取相应措施。
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第十九条监督和检查人员应具备相关的资质和能力，严格按
照程序进行工作。
第六章法律责任
第二十条违反本管理规定的，煤矿应当按照相关法律法规进
行处罚，并追究相关人员的责任。
第二十一条煤矿入井人员考勤系统管理违规行为的报告和处
理应按照煤矿安全生产管理的相关规定进行。
第七章附则
第二十二条本管理规定自发布之日起施行。
第二十三条煤矿入井人员考勤系统管理规定的解释权属于国
家安全监管部门。
第二十四条其他与本管理规定相悖的规定和办法自行废止
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