2025年度人力资源培训讲师聘用合同4篇.docx

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年度人力资源培训讲师聘用合同

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、培训讲师聘用描述

1.讲师资格与职责

乙方应具备相关领域的专业知识和教学经验，负责为甲方提供人力资源培训课程。

乙方应按照甲方的要求，制定培训计划，准备培训材料，并确保培训质量。

乙方保证在培训过程中，遵守职业道德，尊重学员，维护甲方形象。

2.培训内容与要求

培训内容应涵盖人力资源管理的各个方面，包括但不限于招聘、培训、绩效管理、员工关系等。

培训应满足甲方员工的实际需求，提高员工的专业技能和综合素质。

乙方保证所提供培训内容符合国家相关法律法规和政策要求。

二、培训讲师数量与薪酬

1.讲师数量

甲方预计聘用乙方作为培训讲师的数量为______名。

实际聘用数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训计划确定后______天（具体时长）发出。

2.薪酬标准

乙方的薪酬标准为______元/天，包括讲课费、差旅费等。

甲方将根据乙方实际授课天数和授课质量进行结算。

三、培训时间与地点

1.培训时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始授课。

培训时间将根据甲方需求和乙方时间安排进行协商确定。

2.培训地点

培训地点为甲方指定地点，具体地址为______。

四、合同期限与终止

1.合同期限

本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，双方可协商续签合同。

2.合同终止

如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。

如甲方因故取消培训计划，甲方有权提前终止合同。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的培训内容进行审核，如发现培训内容不符合要求，有权要求乙方进行修改或取消。

有权根据培训效果和员工反馈调整培训计划，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供必要的培训场地、设备和资料。

按照合同约定支付讲师费用。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求完成培训任务后，有权要求甲方按照约定支付费用。

如因甲方原因导致培训取消或延迟，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间和地点进行培训，确保培训质量。

遵守甲方规定的培训纪律，维护甲方形象。

六、检验与验收

1.检验方式

乙方应在培训结束后进行自我评估，确保培训目标达成。

甲方在培训结束后______个工作日内（具体时长）进行评估，可以采用问卷调查、考试等方式。

2.验收标准

验收标准以本合同约定的培训内容、目标和效果以及甲方要求为准。

如验收不合格，甲方应在验收后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新培训等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据培训进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培训任务后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有培训任务且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故取消培训，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于交通费用、住宿费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间和地点进行培训，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方提供的培训内容不符合合同要求，应负责免费重新培训，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因培训质量问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的