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煤矿入井人员持证上岗管理规定 .pdfVIP

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煤矿入井人员持证上岗管理规定--第1页

行业资料:________

煤矿入井人员持证上岗管理规定

单位:______________________

部门:______________________

日期:______年_____月_____日

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煤矿入井人员持证上岗管理规定

一、主要负责人(煤矿企业的董事长、总经理)应当接受安全资格

培训,经考核合格取得A类安全生产管理人员《安全资格证书》、《矿长

资格证书》两证后,方可任职;

二、A类安全生产管理人员(副总经理、总工程师、副总工程师、

总经理助理)应当接受安全资格培训,经考核合格取得A类安全生产管

理人员《安全资格证书》,方可任职。

三、B类安全生产管理人员(安全生产管理机构负责人及管理人员,

生产、技术、通风、机电、运输、地测、调度等职能部门负责人))应

当接受安全资格培训,经考核合格取得B类安全生产管理人员《安全资

格证书》后,方可任职。

四、特殊工种:井下电气、安全监测监控、瓦斯检查、安全检查、

测风测尘工、提升机操作、采煤机(掘进机)操作、地测防治水和井上

压力容器、机动车、司炉工、地面电工、电焊工等特种作业人员应当接

受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论和实际操作培训,经考核

合格取得《特种作业操作证》后,方可上岗。

五、除以上人员以外的其他入井人员应当接受安全生产基础知识培

训、岗前培训,经考核合格取得公司颁发的《培训合格证书》(入井资

格证)和《上岗证》两证后,方可上岗作业。

六、新工人在取得《培训合格证书》(入井资格证)和《上岗证》

两证后,签订师徒合同,跟班实习满4个月以上,方可独立上岗作业。

七、已取得相应资格证书的煤矿主要负责人、安全生产管理人员、

煤矿特种作业人员,不需再持《培训合格证书》(入井资格证)和《上

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岗证》。

八、公司内部培训由人力资源部考核和发证。

煤矿入井人员考勤系统管理规定

一、职责范围

(一)调度室是入井人员考勤系统的主管部门,负责该系统的日常

运行、维护和管理。根据现场需要,及时对分站、接收器进行调整和完

善;负责人员信息的初始录入工作;负责组织实施、编制设备的月度、

年度维修更新计划,及时将系统数据进行更改,保证信息的准确性;按

照实际需要,对系统功能进行完善和补充。

(二)劳资科根据矿有关规定利用入井人员考勤系统计算下井津贴

和班中餐,负责对人员定位系统的员工信息进行修改完善。

(三)安监处按矿上有关规定将相关人员下井情况纳入安监处安全

考核管理体系,并据此考核相关人员的下井质量。

(四)总务科负责上级领导及外来下井人员的矿帽发放工作,对新

配发的矿帽安排专人到调度室安装考勤卡,并将下井人员姓名与考勤卡

号核对后报调度室。

(五)各工区负责卫生区内人员定位分站、接收器及通讯线路的安

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