- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
煤矿入井人员持证上岗管理规定--第1页
行业资料:________
煤矿入井人员持证上岗管理规定
单位:______________________
部门:______________________
日期:______年_____月_____日
第1页共7页
煤矿入井人员持证上岗管理规定--第1页
煤矿入井人员持证上岗管理规定--第2页
煤矿入井人员持证上岗管理规定
一、主要负责人(煤矿企业的董事长、总经理)应当接受安全资格
培训,经考核合格取得A类安全生产管理人员《安全资格证书》、《矿长
资格证书》两证后,方可任职;
二、A类安全生产管理人员(副总经理、总工程师、副总工程师、
总经理助理)应当接受安全资格培训,经考核合格取得A类安全生产管
理人员《安全资格证书》,方可任职。
三、B类安全生产管理人员(安全生产管理机构负责人及管理人员,
生产、技术、通风、机电、运输、地测、调度等职能部门负责人))应
当接受安全资格培训,经考核合格取得B类安全生产管理人员《安全资
格证书》后,方可任职。
四、特殊工种:井下电气、安全监测监控、瓦斯检查、安全检查、
测风测尘工、提升机操作、采煤机(掘进机)操作、地测防治水和井上
压力容器、机动车、司炉工、地面电工、电焊工等特种作业人员应当接
受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论和实际操作培训,经考核
合格取得《特种作业操作证》后,方可上岗。
五、除以上人员以外的其他入井人员应当接受安全生产基础知识培
训、岗前培训,经考核合格取得公司颁发的《培训合格证书》(入井资
格证)和《上岗证》两证后,方可上岗作业。
六、新工人在取得《培训合格证书》(入井资格证)和《上岗证》
两证后,签订师徒合同,跟班实习满4个月以上,方可独立上岗作业。
七、已取得相应资格证书的煤矿主要负责人、安全生产管理人员、
煤矿特种作业人员,不需再持《培训合格证书》(入井资格证)和《上
第2页共7页
煤矿入井人员持证上岗管理规定--第2页
煤矿入井人员持证上岗管理规定--第3页
岗证》。
八、公司内部培训由人力资源部考核和发证。
煤矿入井人员考勤系统管理规定
一、职责范围
(一)调度室是入井人员考勤系统的主管部门,负责该系统的日常
运行、维护和管理。根据现场需要,及时对分站、接收器进行调整和完
善;负责人员信息的初始录入工作;负责组织实施、编制设备的月度、
年度维修更新计划,及时将系统数据进行更改,保证信息的准确性;按
照实际需要,对系统功能进行完善和补充。
(二)劳资科根据矿有关规定利用入井人员考勤系统计算下井津贴
和班中餐,负责对人员定位系统的员工信息进行修改完善。
(三)安监处按矿上有关规定将相关人员下井情况纳入安监处安全
考核管理体系,并据此考核相关人员的下井质量。
(四)总务科负责上级领导及外来下井人员的矿帽发放工作,对新
配发的矿帽安排专人到调度室安装考勤卡,并将下井人员姓名与考勤卡
号核对后报调度室。
(五)各工区负责卫生区内人员定位分站、接收器及通讯线路的安
文档评论(0)