2025年度人工智能培训讲师劳动合同范本通用版4篇.docx

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、培训讲师描述

1.讲师名称与资质

讲师1：姓名为______，资质为______（详细说明如专业背景、教育程度等）。

讲师2（如有）：姓名为______，资质为______。

2.讲师能力要求

乙方提供的讲师应具备相应的教学能力，如授课技巧、课程设计等。

乙方保证所提供的讲师在授课过程中，能够达到甲方对培训效果的要求。

二、培训内容与数量

1.培训内容

甲方预计安排的培训内容包括：

培训1：主题为______，时长为______小时。

培训2（如有）：主题为______，时长为______小时。

实际培训内容以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。

2.讲师数量

甲方预计需要的讲师数量如下：

讲师1：数量为______人。

讲师2（如有）：数量为______人。

实际讲师数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。

三、培训时间与地点

1.培训时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始第一批次培训。

对于后续批次（如有）的培训，乙方应根据甲方培训进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内开始。

2.培训地点

乙方将培训安排在甲方位于______（详细地址）的培训场地或甲方另行书面指定的地点。

四、合同期限与薪酬

1.合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.薪酬待遇

讲师1的薪酬为______元/天，讲师2（如有）的薪酬为______元/天。

乙方保证按照合同约定支付讲师的薪酬，并按照国家相关法律法规进行税务处理。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的培训内容进行评估和反馈，如发现讲师不符合要求，有权要求更换讲师。

有权根据培训效果调整培训计划，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的培训服务，并按照合同约定支付讲师费用。

为乙方讲师提供必要的培训场地和设备支持。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供培训服务后，有权要求甲方按照约定支付讲师费用。

如因甲方原因导致培训延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供培训服务。

对甲方提供的与培训相关的学员信息和技术要求必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

六、培训评估与反馈

1.评估方式

甲方在培训结束后对讲师进行评估，可以采用问卷调查、面试等方式。

乙方应在收到评估结果后的______个工作日内（具体时长）进行反馈，如有改进意见，应提出具体措施。

2.反馈标准

反馈标准以本合同约定的培训内容、讲师能力、学员满意度等要求为准。

如反馈不合格，乙方应在接到反馈后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施，如调整培训内容、更换讲师等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据培训进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培训后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有培训服务且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付讲师费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拒绝接受培训服务，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于讲师费用、培训场地租赁费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容或质量提供培训服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方提供的讲师不符合合同要求，应负