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天然气岗位竞聘报告范文3篇

竞聘演讲稿是竞选者为竞选某一岗位而提前准备的口头上演说稿子。文中是

我为大伙儿梳理的天然气岗位竞聘报告范文，仅作参考。

天然气岗位竞聘报告范文篇一：尊重的诸位领导干部、诸位朋友：

各位好！!

我的名字叫吕欣，2020年二十五岁，团员，大专文凭，技术专业是城市燃

气工程设计。特别感谢生产车间能帮我此次呈现自身，充分发挥自身，公平交易

的机遇。最先请允许我介绍一下我工作历经：xxxx年7月参与工作中，至xxxx

年12月在炼铁高炉气柜工段长工作中，并于20xx年12月参与了气柜的维

修;xxxx年1月迄今在设备维修工段工作中。今天我竞选专职安全员这一职位，

是由于我相信安全性是公司的第一生命，另外我相信自身可以担任这一份重担。

尽管我年青，但是我谦虚学习的心态和信心，又有好的观念质量，有合作相互配

合观念，我认为这种对搞好一个专职安全员很重要。下边我也我对安全工作的了

解及其搞好安全工作的构思向诸位领导干部报告以下，请给予不吝赐教：

一、对安全工作的了解

公司的经济效益不仅是经济效益的优劣，更在于安全性的确保，安全工作在

生产制造中起着至关重要的功效，安全工作自始至终是一项长期性、严峻、繁杂

的自动化控制，不但是公司一切正常生产制造的前提条件和确保，另外也立即危

害着家中的祸福。安全工作最压根的目地是维护人的生命和身心健康，因此安全

工作务必树牢“安全第一，防患于未然，环境整治”的工作中战略方针，搞好安

全工作才可以做到生产安全，才算是公司一切正常运行的最压根的要求。安全事

故是能够防止和防止的，安全事故与安全性是一对永恒不变的分歧，这就规定

大家创建积极主动的防止观念，塑造恰当的发展观。

二、搞好安全工作的构思

安全工作应倡导个性化。传统式的安全工作太多的注重刚度管理方法，看表

层，抓状况，看結果，重惩治成份较多，对气氛的陶冶人的本性的影响高度重视

不足。根据这类局势、安全部要与别的单位协同起來，常机构一些更有意义的安

全性竞赛。那样、不但及时处理安全风险，改正劝阻了交通违章，更关键的是，

以民为本，在全企业左右构建一种浓浓人人讲安全性的学习氛围。

假如可以取得成功入选为专职安全员，我将从下列几层面搞好安全工作：

1、贯彻落实安全工作的规章制度，严格遵守企业和厂各类管理方法对策大

家生产车间自创立至今做到了生产安全，沒有发生重特大的安全生产事故，而长

期性的生产安全全过程中通常使大家很有可能萌发忽视、忽略、蔑视生产安全的

观念的状况，因而要時刻提示员工遵循各类管理方案，明白安不忘危，创建积极

主动的防止观念，坚持不懈“让文化教育在经验教训以前，让管理方法在解决以

前”的安全生产方针，变的目标管理为流程管理，从根源清除安全风险。

2、切实加强职工安全生产技术文化教育、业务培训，提升员工素质

提升员工素质不仅是生产安全管理方法的规定，也是企业总体发展趋势的必

须，把员工安全常识、安全性技术实力、业务水平与员工本人绩效考评紧密结合，

与激励制度紧密结合，使她们做到较高的工作能力，极强的具体分析和紧急状况

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解决工作能力，完成安全工作“叫我安全性→我要安全→我能安全性→我可以安

全性”的变化。对员工开展安全知识教育，目地是使其得到长期性、平稳的安全

性办公环境，保证按技术规范实际操作，不交通违章;主动实行安全性管理制度，

防为上，救其次，戒为下，防止是大家工作中的重重的之重，因此务必避免“三

违”状况的