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工商银行用工合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：中国工商银行

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，期限为[合同年限]年。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方安排的工作地点[工作地点]从事[工作岗位]工作。甲方根据经营需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，甲方可根据本单位依法制定的规章制度调整乙方执行的[工作时间制度]。

第四条：乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力，如乙方超时工作或加班，甲方应按照《中华人民共和国劳动法》等国家规定支付加班加点工资或安排同等时间补休。

四、劳动保护和劳动条件

第五条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，如安全卫生良好的工作环境，必要的生活设施和照明设备等。同时，甲方应按照企业有关规定，向乙方提供必要的劳动保护用品。

五、劳动报酬

第六条：甲方应按照本单位依法制定的工资制度，确定乙方的工资标准，并按照企业有关规定，按时足额支付乙方的工资。乙方的工资标准为[工资标准]元/月。

第七条：甲方应根据乙方的工作表现和经济效益，给予乙方合理的奖金和津贴。对于因乙方过失或违法违规行为导致的经济损失，甲方可依据企业规定对乙方进行处罚。

六、社会保险和福利

第八条：甲方应按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为乙方办理各项社会保险手续，并缴纳社会保险费用。社会保险费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

第九条：甲方应按照企业规定，为乙方提供各项福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等。具体福利待遇按照甲方企业规定执行。

七、劳动纪律和奖惩制度

第十条：乙方应遵守国家法律法规和甲方依法制定的各项规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。

第十一条：甲方可依据企业规定，对表现优秀的员工给予奖励或晋升职务；对违反企业规定的员工给予警告、记过、降职或开除等处分。具体奖惩制度按照甲方企业规定执行。

八、合同的变更、解除和终止

第十二条：甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同内容不得违反法律法规的规定。

第十三条：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（二）乙方严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的；

（三）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（四）乙方被依法追究刑事责任的。

第十四条：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（二）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（三）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（四）因甲方过错致使劳动合同无法履行的。

第十五条：本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。如需续签合同，应提前一个月办理续签手续。

九、其他事项

第十六条：甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

第十七条：本合同未尽事宜，可由双方协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十八条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。同时，甲方应将签订好的合同报送给相关劳动管理部门备案。

甲方（盖章）：中国工商银行

日期：[合同签订日期]

乙方（签字）：[乙方签字]

日期：[合同签订日期]

篇2

甲方：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方：XXX，性别：XXXX，年龄：XXXX，学历：XXXX，专业：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本用工合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同期限为XXXX年，自XXXX年XXXX月XXXX日起至XXXX年XXXX月XXXX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XXXX月XXXX日起至XXXX年XXXX月XXXX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体岗位为XXXX。

2.乙方的工作地点为甲方指定的办公场所。

3.乙方的工作内容、岗位和工作地点如有变更