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公共管理1204四川大学公共管理学院

一、学院概况

(1)四川大学公共管理学院成立于2003年，是我国西部地区成立较早的公共管理学院之一。学院秉承“厚德博学、求实创新”的校训，致力于培养适应社会主义现代化建设需要的高素质公共管理人才。学院设有行政管理、公共事业管理、劳动与社会保障、土地资源管理、应急管理等多个专业，每年为社会输送了大量优秀毕业生。

(2)学院拥有一支高水平的师资队伍，现有专兼职教师60余人，其中教授、副教授等高级职称教师占40%以上。学院教师中，有享受国务院特殊津贴专家、国家杰出青年基金获得者、教育部新世纪优秀人才支持计划获得者等高层次人才。在过去的十年中，学院教师主持了国家级、省部级科研项目50余项，发表了高水平学术论文200余篇，取得了显著的研究成果。

(3)学院注重国际交流与合作，与多所世界知名大学建立了合作关系。近年来，学院每年都有学生赴国外知名大学进行交流学习，同时，学院也邀请了多位国际知名学者来院讲学。此外，学院还积极参与社会服务，与政府部门、企事业单位等建立了紧密的合作关系，为地方经济社会发展提供了有力的智力支持。据统计，学院学生在全国大学生公共管理案例大赛、公共管理论文大赛等比赛中屡获佳绩，充分展示了学院人才培养的质量。

二、学科建设

(1)四川大学公共管理学院在学科建设方面取得了显著成就，形成了以行政管理为核心，涵盖公共事业管理、劳动与社会保障、土地资源管理、应急管理等多个领域的学科体系。学院积极推动学科交叉融合，强化应用型研究，为社会发展提供智力支持。近年来，学院承担了多项国家级、省部级科研项目，取得了丰硕的研究成果。

(2)学院以培养高素质公共管理人才为目标，不断优化课程体系，强化实践教学，注重学生创新能力的培养。学院设有多个实验室和实践基地，为学生提供了良好的学习环境和实践机会。此外，学院还与政府部门、企事业单位建立了紧密的合作关系，为学生提供了丰富的实习和就业平台。据统计，学院毕业生就业率连续多年保持在95%以上，毕业生在各级政府、企事业单位和社会组织中表现出色。

(3)学院高度重视学科建设和师资队伍建设，不断引进和培养高层次人才。目前，学院拥有一支结构合理、学术水平较高的师资队伍，其中不乏国家级、省部级人才。学院注重学术交流与合作，定期举办学术讲座和研讨会，邀请了国内外知名专家学者来院讲学。通过这些举措，学院在学科建设方面不断提升影响力，为我国公共管理学科发展做出了积极贡献。

三、人才培养

(1)四川大学公共管理学院坚持以学生为中心，注重培养学生的综合素质和实际操作能力。学院采用理论与实践相结合的教学模式，通过课堂讲授、案例分析、实地考察、模拟实训等多种教学方法，激发学生的学习兴趣，提高学生的分析问题和解决问题的能力。学院还与多家政府部门、企事业单位合作，为学生提供实习和就业机会，增强学生的社会适应能力。

(2)学院在人才培养过程中，强调学生的人文素养和职业道德教育。学院定期举办各类讲座和论坛，邀请各界知名人士分享经验，拓宽学生的视野。同时，学院注重培养学生的团队合作精神和领导能力，通过学生社团、志愿者活动等形式，提升学生的组织协调能力和社会责任感。

(3)学院毕业生就业前景广阔，就业质量优良。近年来，学院毕业生就业率持续保持在90%以上，毕业生在各级政府、企事业单位、社会组织等领域表现出色，成为推动社会发展的重要力量。学院还建立了完善的就业指导服务体系，为学生提供职业规划、求职技巧等方面的专业指导，助力学生顺利就业。