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2025年度企业人力资源规划与组织结构调整合同

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、人力资源规划与组织结构调整描述

1.规划与调整内容

乙方将为甲方提供2025年度企业人力资源规划与组织结构调整服务，包括但不限于岗位设置、人员配置、绩效考核等方面的规划与调整。

乙方应根据甲方企业的实际情况，制定符合国家相关法律法规及甲方企业发展战略的人力资源规划与组织结构调整方案。

2.质量要求

乙方提供的服务应确保符合国家相关法律法规及甲方企业发展战略的要求，方案实施后能有效提升甲方企业的人力资源管理水平。

乙方保证所提供的服务在实施过程中，能够确保甲方企业的正常运营不受影响，并在项目完成后，提供必要的后续支持和咨询。

二、服务数量与价格

1.服务数量

甲方预计委托乙方进行的人力资源规划与组织结构调整服务项目数量为______项。

实际服务数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在项目启动前______天（具体时长）发出。

2.服务单价与总价

乙方服务的单价为______元/项，项目总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计服务数量计算得出，最终总价以实际服务数量和相应单价结算为准。

三、交货时间与地点

1.交货时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）完成人力资源规划与组织结构调整方案的制定，并提交甲方审核。

对于后续调整与优化（如有）的工作，乙方应根据甲方需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成。

2.交货地点

乙方将人力资源规划与组织结构调整方案提交至甲方位于______（详细地址）的指定办公地点。

四、服务交付与验收

1.服务交付

乙方应按照合同约定的时间和地点，向甲方交付人力资源规划与组织结构调整方案及相关文件。

2.服务验收

甲方应在收到乙方交付的服务方案后______个工作日内进行审核，并给予书面反馈。

如甲方对乙方提供的服务方案不满意，乙方应在接到甲方反馈后的______个工作日内进行修改和完善。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的服务进行评估和审查，如发现服务不符合要求，有权要求乙方进行改进或重新提供服务。

有权根据企业实际情况调整人力资源规划与组织结构调整方案，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接受乙方提供的服务，并按照合同约定支付服务费用。

为乙方提供服务提供必要的协助，如提供相关资料、配合调查等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供服务后，有权要求甲方按照约定支付服务费用。

如因甲方原因导致服务延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供服务。

对甲方提供的企业信息、员工资料等必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

六、评估与审查

1.评估方式

乙方应在服务完成后进行自我评估，确保服务符合合同要求。

甲方应在收到乙方服务报告后______个工作日内进行审查，可以采用抽评或全面审查的方式。

2.审查标准

审查标准以本合同约定的服务内容、质量要求以及国家相关标准为准。

如审查不合格，甲方应在审查后______个工作日内通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新提供服务等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据服务进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的服务后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有服务且经甲方审查合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故要求乙方进行服务改进或重新提供服务，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于人力成本、材料费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量提供服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支