医院劳动合同书电子版范文7篇.docx

医院劳动合同书电子版范文7篇

篇1

#甲方（医院）：

医院名称：

医院地址：

联系电话：

#乙方（员工）：

员工姓名：

性别：

出生日期：

籍贯：

学历：

专业：

联系电话：

#鉴于：

甲方愿意雇佣乙方，乙方愿意在甲方医院工作，双方经过友好协商，达成如下协议：

#一、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，乙方需经过三个月的试用期。在试用期内，双方可提前三日书面通知对方解除合同。

2.正式聘用期：试用期满后，如双方同意，可签订正式聘用合同，合同期限为一年。一年期满后，根据双方意愿，可再续签。

#二、工作内容与地点

1.工作内容：乙方需在甲方医院从事医生工作，包括诊疗、手术、住院部值班等。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方医院的注册地址。如甲方因业务需要调整工作地点，应提前通知乙方。

#三、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方需遵守甲方规定的工作时间，包括正常上班时间及加班时间。具体工作时间表由科室主任安排。

2.休息休假：乙方有权享受法定节假日及年假。具体年假天数根据医院规定及乙方工作年限确定。

#四、薪酬与福利

1.基本薪资：乙方的基本薪资根据医院规定及乙方的工作岗位确定。具体薪资标准见工资单。

2.绩效工资：乙方有权享受绩效工资，绩效工资根据乙方的业务能力和工作表现确定。具体绩效工资标准见工资单。

3.福利：乙方有权享受甲方提供的员工福利，包括年终奖、过节费、生日礼物等。具体福利标准见医院规定。

#五、社会保险与住房公积金

1.社会保险：甲方需为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。具体缴费比例及标准见社会保险法规定。

2.住房公积金：甲方需为乙方缴纳住房公积金，具体缴费比例及标准见住房公积金条例规定。

#六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.必威体育官网网址义务：乙方需对医院的业务、技术、资料等必威体育官网网址，不得泄露给外界。如有违反，需承担相应的法律责任。

2.竞业限制：乙方在离职后一定年限内（一般为一年），不得在甲方医院周边从事与甲方医院相同或相似的业务工作。如有违反，需承担相应的法律责任。

#七、违约责任与赔偿

1.甲方违约：如甲方违反合同约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任及赔偿标准见合同约定。

2.乙方违约：如乙方违反合同约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任及赔偿标准见合同约定。

#八、争议解决与管辖法院

1.争议解决：如双方因合同履行发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。具体管辖法院以甲方所在地法院为准。

篇2

甲方（用人单位）：XXX医院

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方医院从事XXXX工作，具体工作内容包括但不限于：XXXX。

2.乙方的工作地点为甲方医院，根据工作需要，甲方可合理安排乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，可安排乙方加班，但需遵守相关法律法规的规定，并支付相应的加班费。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：基本工资+绩效工资，具体数额根据甲方医院的规定执行。

2.甲方每月XX日支付乙方上月工资，如遇节假日或公休日，则提前或顺延支付。

3.乙方在完成工作任务后，有权获得相应的劳动报酬，甲方不得克扣或拖欠乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保险手续，并缴纳社会保险费用。

2.乙方在合同期内因工负伤或患职业病，甲方需按照相关法律法规的规定给予乙方工伤待遇。