- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
PAGE
1-
危化企业安全生产事故管理制度
一、总则
(1)为加强危险化学品企业安全生产管理,预防和减少生产安全事故,保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,结合本企业实际情况,特制定本制度。
(2)本制度适用于本企业所有涉及危险化学品的生产、储存、使用、经营、运输等环节,以及与危险化学品相关的辅助设施和作业活动。本制度旨在明确安全生产责任,规范事故报告和调查处理程序,强化事故预防与控制措施,确保企业安全生产形势稳定。
(3)企业应建立健全安全生产责任制,明确各级领导和各部门的安全生产职责,确保安全生产责任落实到人。企业主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责,分管安全生产的领导对安全生产工作直接负责。企业应定期开展安全生产教育培训,提高员工的安全意识和操作技能,确保员工熟悉并遵守安全生产规章制度和操作规程。
二、事故报告和调查处理
(1)事故发生后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。负责人接到事故报告后,应当立即启动事故应急预案,组织抢救,并按照国家有关规定及时、如实上报事故情况。企业应建立事故报告制度,明确事故报告的程序、内容和时限。
(2)事故调查处理应当遵循客观、公正、及时、准确的原则。事故调查组由企业主要负责人或其授权的负责人组织成立,并邀请相关部门和专家参与。事故调查组应当全面调查事故原因,分析事故性质,评估事故损失,提出事故处理意见和防范措施。
(3)事故调查报告经企业主要负责人批准后,应当在规定时限内报送上级安全生产监督管理部门和有关部门。对事故责任人的处理,根据事故调查结果,按照国家有关法律法规和企业规章制度执行。事故处理结果应及时向员工通报,并做好善后工作。
三、事故预防与控制
(1)企业应定期开展安全生产风险评估,识别和评估危险化学品生产、储存、使用、经营、运输等环节的潜在风险,制定相应的风险控制措施。对重大危险源,应实施严格的监控和管理,确保其安全运行。
(2)企业应建立健全安全生产规章制度,包括但不限于设备操作规程、安全操作规程、应急预案等,并定期组织培训和考核,确保员工熟悉并遵守相关规章制度。
(3)企业应加强设备设施的维护保养,定期进行安全检查,及时消除安全隐患。对存在安全隐患的设备设施,应立即停止使用,并采取有效措施进行整改,确保设备设施安全可靠运行。同时,企业应鼓励员工参与隐患排查,对发现的安全隐患及时上报并处理。
四、事故应急处理
(1)企业应制定完善的应急预案,针对可能发生的各类事故,如火灾、爆炸、泄漏等,明确应急响应程序和措施。以某危化企业为例,该企业每年组织至少两次应急演练,模拟事故发生后的应急处置,有效提高了员工的应急响应能力。
(2)企业应设立专门的应急指挥部,负责事故应急处理的指挥调度。应急指挥部应配备必要的通讯设备和应急物资,确保在事故发生时能够迅速启动应急响应。例如,某企业在应急物资储备方面,确保了至少72小时的应急供应能力。
(3)事故发生后,企业应立即启动应急响应机制,迅速组织救援力量开展救援工作。如某次事故中,企业紧急出动消防、医疗等救援队伍,仅用时15分钟便抵达事故现场,成功救治了受伤人员,减少了事故损失。此外,企业应加强与政府相关部门、邻近企业的沟通协调,共同应对重大事故。
五、事故责任追究与奖惩
(1)事故责任追究严格按照国家相关法律法规和企业规章制度执行。根据事故调查结果,对事故责任人进行责任认定,包括直接责任人和间接责任人。例如,在某次事故中,由于操作人员违规操作导致事故发生,该操作人员被认定为直接责任人,并受到相应的行政处罚。
(2)事故责任追究包括但不限于经济处罚、行政处分、刑事责任等。对于造成重大人员伤亡或财产损失的事故,责任人可能面临刑事责任。据统计,近年来因危化事故责任人被追究刑事责任的案例逐年上升,显示出法律对安全生产的重视。
(3)同时,企业应建立健全安全生产奖励机制,对在安全生产工作中表现突出的个人或集体给予表彰和奖励。如某企业设立“安全生产先进个人”称号,对在安全生产工作中做出突出贡献的员工给予物质和精神奖励,有效激发了员工的安全责任意识。此外,企业还应定期开展安全生产评比活动,对安全生产成绩优异的部门和个人进行表彰,营造良好的安全生产氛围。
文档评论(0)