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关于保洁员劳动热门合同样书5篇

篇1

保洁员劳动合同

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣保洁员，乙方愿意从事该工作，双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.正式聘用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的_________部门从事保洁员工作。

2.乙方的工作地点为甲方的办公大楼及相关附属设施。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家及甲方规定的各类休息日和节假日。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在试用期的工资为每月_________元，试用期满后，工资将根据实际表现进行调整。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、生日蛋糕等。

3.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合国家安全标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的形象和声誉。

3.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

4.双方解除劳动合同的，乙方应办理好工作交接手续，归还甲方财物。甲方应在解除劳动合同后十日内为乙方办理社会保险关系转移手续。

七、争议解决和法律适用

1.本合同的解释权归甲方所有。如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同适用中华人民共和国法律法规。未尽事宜，按照相关法律法规执行。

八、其他条款

1.双方需严格遵守本合同条款，如有违约行为，违约方应承担相应的法律责任。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

3.附件：身份证复印件、学历证明、健康证明等。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（保洁员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事保洁工作的事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事保洁工作，包括但不限于以下地点：_________。

2.乙方的主要工作职责包括：保持公共场所的清洁卫生，协助甲方进行垃圾分类，以及完成甲方交办的其他保洁任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵守甲方的规定，每周工作不超过44小时，每天工作不超过8小时。

2.乙方有权享受法定节假日和带薪年休假，具体安排由甲方决定。

四、劳动报酬和福利待遇