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城市公共交通运输公
司年终总结
城市交通公司人力资源部
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Agenda1.介绍
2.过去一年的成果
3.公司未来的发展规划
4.人力资源管理的重要性
5.展望未来
01.介绍
城市公共交通运输的重要性
城市交通定义
定义公共交通运输
定义交通服务
提供便捷、经济、安全的交城市居民提供便捷、经济、安全的交
通服务。为城市居民提供服务通服务
城市交通重要性
城市公共交通运输的重要性
提高城市交通效率01.减少环境污染02.促进社会平等03.
缩短通勤时间，减少交通拥堵。降低尾气排放，改善空气质量提供公平、便捷的交通服务，使居民更
加平等地享受城市资源
人力资源部经理的角色
角色职责
招聘和人员管理
1
负责招聘和管理人力资源，确保公司有足够员工支持业务发展。
培训和发展
2
负责制定和执行员工培训计划，提升员工的专业能力和综合素质，为
公司的持续发展提供人才支持。
绩效管理
3
负责制定和执行绩效考核制
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