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用工合同书范文5篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
地址:_________________________________________
联系电话:___________________________
统一社会信用代码:_________________________
法定代表人:_________________________
职务:_________________________
乙方(员工):____________________
住址:_________________________________________
联系电话:___________________________
身份证号码:_________________________
联系方式紧急联系人:_________________________
联系方式:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议:
一、合同期限及试用期
第一条合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为前______个月。试用期满后,经甲方考核合格,正式录用。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称及工作内容为:____________________________。工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。乙方应按时完成甲方规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假制度
第三条工作时间根据工作需要及工作需要时之不定时工作制等有关规定实行弹性工作制,如工作需要须加班乙方应无条件服从甲方安排等事项作出规定,加班补助标准等作出规定。法定节假日休息按国家有关规定执行。乙方享有带薪年休假等相关权利。
篇2
甲方(用人单位):_________
地址:_________
联系方式:_________
乙方(员工):_________
地址:_________
联系方式:_________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,双方在平等、自愿、协商一致的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,达成如下用工合同:
一、合同期限
1.试用期:自合同签订之日起,乙方需进行为期三个月的试用期。试用期内,双方均有权随时解除劳动合同,但应提前一周通知对方。
2.正式聘用期:试用期满后,根据双方协商,乙方可以在甲方继续工作,正式聘用期为一年。正式聘用期内,双方应严格遵守合同条款。
二、工作内容与地点
1.工作内容:乙方的主要工作职责是________。乙方应严格遵守甲方的规章制度,认真完成工作任务。
2.工作地点:乙方的工作地点在________。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间与待遇
1.工作时间:乙方每周工作五天,每天工作八小时。具体上下班时间根据甲方业务需要安排。
2.工资待遇:乙方的月薪为________元。试用期满后,根据工作表现,甲方有权调整乙方的工资。
3.福利待遇:乙方在甲方工作期间,可享受以下福利待遇:________。具体福利待遇根据甲方规定执行。
四、社会保险与福利
1.社会保险:甲方应为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例和方式根据甲方规定执行。
2.其他福利:乙方在甲方工作期间,还可享受其他福利待遇,包括但不限于:________。具体福利政策根据甲方规定执行。
五、违约责任
1.甲方违约责任:如果甲方违反合同约定,未按时支付乙方工资或未提供必要的劳动条件,乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿因此造成的损失。
2.乙方违约责任:如果乙方违反合同约定,未按时完成工作任务或擅自离开工作岗位,甲方有权要求乙方支付违约金并赔偿因此造成的损失。
六、合同解除与终止
1.合同解除:双方协商一致的,可以解除本合同。但应提前一周通知对方。任何一方不得擅自解除劳动合同。
2.合同终止:有下列情形之一的,本合同可以终止:________。具体终止情形根据相关法律法规执行。
七、争议解决
1.争议解决方式:双方因履行本合同发生争议时,应首先通过协商方式解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委
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